，很难说一点不动心。但我是创始人，这公司是我一手从无到有拉扯起来的，就像我的孩子一样。挖我走？开什么国际玩笑！
但反过来想，对方既然把电话打到我这里，说明他们对挖走我核心团队的决心非常大，甚至觉得挖动我这个老板是更一劳永逸的办法。这说明，小陈、王工他们被接触的消息，恐怕不是空穴来风，而且对方开的条件，可能比老张打听到的还要优厚，以至于让他们觉得连我都有被挖动的可能性？
一瞬间，我脑子里转过了无数个念头。愤怒、警惕、还有一丝被“看重”的荒谬感交织在一起。但我迅速压下了这些情绪，现在不是意气用事的时候。这个电话，虽然来得突兀，但或许也是一个机会，一个可以反过来探听对方虚实的机会。
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我故意沉默了几秒钟，营造出一种在认真思考的假象，然后才用一种略带犹豫和兴趣的语气开口：“哦？顶级平台？不知道乔顾问方不方便透露一下，具体是哪家公司？还有，这个职位具体的职责和权限范围是？”我得装得像一点，看看能不能套出点有用的信息。
乔顾问一听我好像有点兴趣，语气立刻更加热络了：“陆总，具体是哪家公司，在您明确表示有意向深入沟通之前，按照行规我确实不方便直接透露，但我可以保证，绝对是您一听名字就知道的行业巨擘。至于职责和权限，绝对是核心业务线的负责人级别，直接向集团副总裁汇报，团队规模初期就在百人以上，预算也非常充足，最关键的是，有充分的自主决策权……”
她开始滔滔不绝地描绘一幅美好蓝图，什么战略规划、资源倾斜、股权激励等等，饼画得又大又圆。我耐着性子听着，脑子里快速过滤着信息。行业巨擘，大数据业务部，百人团队……这些关键词，确实很符合“飞跃科技”或者同级别大公司的做派。他们这是真的要下血本进军这个领域了。
“听起来机会确实不错。”我适时地打断她，继续扮演一个有点动心的潜在候选人，“不过乔顾问，你也知道，沉舟是我的心血，现在也正处于上升期，我这边一摊子事，不是说放就能放的。而且，我对团队也有感情，就这么走了，有点……”我故意留了半句，显得很重情重义的样子。
“理解，完全理解！”乔顾问立刻接话，“陆总您是重感情的人，这我们非常欣赏。不过，俗话说得好，人往高处走。这样一个平台能给您提供的资源和视野，绝对不是一家创业公司可以比拟的。至于您的团队，如果您有特别得力的下属，我们也可以考虑一并打包引进，毕竟一个好的领导者也需要熟悉的左膀右臂嘛……”
打包引进！这话终于露了点马脚！他们的目标果然不仅仅是我，而是想把我的核心团队整体端走！我的心彻底沉了下去。看来老张的消息百分百准确，而且对方的计划比我想象的还要周密和凶狠。这是要给我们来个连根拔起啊！
“打包引进？”我故作惊讶，“这个想法倒是……挺新颖。不过具体操作起来恐怕不容易吧，毕竟每个人想法不一样。”
“这个您放心，只要您有这个意向，具体的工作可以交给我们来协调。”乔顾问信心满满，“我们可以先从您这边开始接触，只要您点了头，其他人自然会权衡利弊。毕竟，能跟着您这样的领导去更大的平台发展，对很多人来说也是难得的机会……”
我算是听明白了。他们的策略就是“擒贼先擒王”，觉得只要搞定了我，团队自然土崩瓦解。或者，即使搞不定我，通过接触我，也能给团队传递一个强烈的信号：老板都可能要走了，你们还留着干嘛？这简直就是在动摇军心！
不能再跟她虚与委蛇下去了。我已经得到了我想要的信息：对方来势汹汹，志在必得，而且目标明确就是我们整个核心技术团队。
我深吸一口气，换上了严肃而冷淡的语气：“乔顾问，谢谢你和你的客户对我的看重。不过，我想你可能不太了解我和沉舟科技。这家公司就像我的孩子，从无到有，每一步都凝聚了我和团队所有人
