，我们如果大张旗鼓地打压，会不会反而显得小题大做？”另一位较为保守的官员提出顾虑。
“虽说如今国际观瞻什么的比起世纪初那是好做多了，可是也难免被某些人炒作成‘干涉自由市场，打压民营经济’啊？”
“新一套的班子主持工作还不久，这时候弄出大动作来，只怕会有人借题发挥啊。”
“而且，怎么说目前还没有发生什么实质性的冲突事件，师出无名啊。要不，试试通过行业自律和舆论引导的方式？”
“引导？怎么引导？”文化部长反驳，“你看那些招聘启事，就差直接把‘包养’两字写出来了！要不是有会议记录，我真想把我手下那些年轻人的评价说出来让你见识见识！”
“这已经不是简单的审美偏好或文化差异，这是赤裸裸的种族歧视和人格侮辱！等到真出了事，就晚了！”
“虽然动刀动枪什么的不至于，可几十年的良好合作那就一朝丧尽了。”
会议陷入了争论。
一方主张立即采取强硬措施，扼杀这股歪风邪气，向公司展示东联的立场和诚意。另一方则认为需要谨慎，避免过度反应激化矛盾，建议暗中监控，适时敲打。
就在争论不休，尚未形成统一意见时，会议室的门被猛地推开，一位机要秘书脸色煞白地冲了进来，甚至来不及打个招呼，直接将一份紧急通报拍在了会议桌上。
“老板！还有各位领导，紧急情况！刚收到的消息…出…出大事了！”
与会的高官们心中同时一沉，一种不祥的预感瞬间攫住了他们。先前所有的争论，在这一刻都显得毫无意义。
会议室内，鸦雀无声，只剩下纸上那几行触目惊心的字迹，和官员们骤然变得粗重的呼吸声。
麻烦了！
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