在大多还是少年，或者年纪尚轻，根本撑不起当年那种氛围。
索性就用当下合适的人选。
这部剧只要做到两点，收视率就不会差。
第一，是包公的塑造。
九十年代那一版的包公演员，是舞台剧出身，所以表演极具气势，语言充满节奏感，完全符合观众对这位清官的想象。
秦迪在剧本中明确要求，选角必须优先考虑有舞台剧背景的演员。
只要演出那份威严感，再加上几句有力的台词演绎，那种浓烈的戏剧风格，正是当年包公形象深入人心的关键。
第二，是剧情。
九十年代版《包青天》的成功，还在于它融合了惩恶扬善的主线与刑侦推理的元素。
只要保留这两个核心，哪怕提前十几年拍摄，也不会缺乏吸引力。
这个时代的观众，还没经历过九十年代那种电视剧井喷期，对新鲜内容特别敏感。
听完秦迪的解释，韦建邦和黄夕照连连点头。
交代完这件事，秦迪看了看时间，宣布会议结束。
在座的集团高管们陆续起身离开会议室。
只有梁安德留了下来。
金东超市、鲁班地产、怡和机械集团、怡和汽车集团的几位负责人，也纷纷留下。
因为他们知道，接下来，是关于和记黄埔集团的另一场重要会议。
这就是秦迪把嫡系公司高层召集到和记黄埔中芯大厦开会的原因。
他们开完了自己的会议之后，
接下来就是和记黄埔集团的正式会议。
不一会儿，集团旗下的子公司、各个业务板块的负责人陆续到场。
人数相当多，整个会议室坐得满满当当，一眼扫过去，至少有四十人。
可见和记黄埔的业务布局有多广，几乎覆盖了整个港岛的各行各业。
目前，和记黄埔还没有总经理一职。
各部门负责人各自管理好自己的板块，再向梁安德汇报。
梁安德整合之后，再统一向秦迪汇报。
这样的管理方式效率并不高。
但眼下，秦迪还没找到合适的人来统管整个集团。
只能暂时维持现状。
“相信大家已经知道集团最近一系列的合并和融资动作。”
秦迪指着身旁留下的四位原嫡系成员说道：“他们今后就是和记黄埔的一员了，大家欢迎。”
掌声立刻响起，响亮而整齐。
这份热情并不意外。
之前集团内部进行过一轮清洗，怡和财团和一些洋人体系的高管已经不在其列。
能留下来的，不是识时务者，就是有真本事的人。
他们都很清楚，现在的老板不容挑战。
