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第186章 破壁与暗礁(1 / 2)

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共和国以壮士断腕的决心进行经济调控,强行给过热的引擎降温,虽阵痛连连,但终究避免了失控倾覆的危机。然而,高岩深知,经济层面的“止沸”只是治标,真正制约共和国潜力释放的,是更深层次的壁垒——僵化的官僚体系、低下的行政效率、以及盘根错节的旧有利益格局。就在“砺刃止沸”方略初见成效之际,一场旨在“破壁”的行政效能革命,被高岩提上了日程,而这柄改革之剑首先挥向的,竟是格物院这个被视为共和国未来希望的技术圣地。

事情的导火索,源于“盘古-Ⅱ型”计算机项目的后续经费申请报告,被财政部以“流程不全、预算不清”为由打了回来,搁置近两月未有下文。格物院院长张文澜亲自跑去财政部相关司局催问,却被一名科长以“按章办事,耐心等待”为由,不冷不热地挡了回来。类似的情况,在工业项目审批、资源调配、人才引进等各个环节屡见不鲜。冗长的公文旅行、相互推诿的部门职责、以及某些官员“门难进、脸难看、事难办”的官僚做派,严重迟滞了国家机器的运转效率,消磨着科研人员和实干者的热情。

“一纸公文旅行数月,一个图章盖完还要等下一个!等所有流程走完,市场机遇没了,技术窗口关了!”在一次小范围的高层会议上,一位从北美归来的年轻工程师,如今是某重点通信项目负责人,忍不住向高岩抱怨,语气中充满了 frustration(挫败感)。

高岩面色平静,但熟悉他的人都看得出那平静之下酝酿的风暴。他没有立即发作,而是授意办公厅和内卫府,联合进行了一次不打招呼的“行政效能暗访”。调查结果触目惊心:一个普通的外国专家公寓修缮申请,需要经过十二个部门的审批,盖四十七个章,耗时一百零五天;一项旨在引进新型农业机械的技术合作协定,因相关部门在“归口管理”权责上争执不下,在公文流转中空转半年;甚至在某些地方,官员利用审批权,公然向企业索要“好处费”,或是为其亲属经营的企业谋取便利。

“我们的体制,正在滋生蛀虫,正在形成阻碍发展的‘暗礁’!”高岩将暗访报告摔在会议桌上,声音冷冽如冰,“外部压力我们尚且可以凭借武力与谋略周旋,但内部的腐蚀与低效,会让我们所有的努力付诸东流!这堵无形的墙,必须破开!”

一场代号为“清风”的行政效能整顿行动,以雷霆万钧之势展开。

第一刀,砍向流程冗余。 高岩亲自牵头,成立“行政流程优化委员会”,要求各部委、各级地方政府,在两个月内完成对本部门、本地区所有审批、报备事项的全面梳理。原则是:“能取消的坚决取消,能下放的尽快下放,能合并的一律合并,能简化的必须简化。” 大量不必要的证明、重复的审核、交叉的流程被大刀阔斧地削减。例如,外国专家来华工作的审批时限被强制压缩到十五个工作日以内;重大工业项目的环评、安评等实行“并联审批”,而非串联等待。

第二刀,斩向官僚作风。 国务院颁布《公务人员行为规范与效能问责办法》,明确将“推诿扯皮、拖延刁难、吃拿卡要”等行为列为重点整治对象,并设立公开的效能投诉热线和信箱。内卫府和监察部门组成联合督查组,对群众和企业反映强烈的部门进行重点巡查,一旦查实,无论涉及何人,立即严肃处理,轻则调离岗位、降职降薪,重则移交司法机关。数名司局级干部因效能低下或涉嫌寻租被迅速拿下,在官僚体系中引发了不小的震动。

第三刀,刺向信息孤岛。 高岩要求加快政府系统内部的信息化建设,依托“盘古”计算机技术和正在铺开的全国有线电话网,逐步构建连接中央部委和主要省市的“政务信息共享平台”,打破部门间的信息壁垒,为实现更高效的协同办公奠定基础。

“清风”行动雷厉风行,阻力巨大。习惯了“一杯茶,一包烟,一张报纸看半天”的庸官感到末日来临;依靠审批权力寻租的贪官惶惶不可终日;一些思想保守的官员则质疑如此强调效率会破坏“规矩”,影响“稳定”。但高岩意志坚决,力排众议。<

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