提了一嘴，说可能会将我列入经开区管委会主任的候选人名单，我正犹豫着要不要主动找你了解一下情况呢！”陈亮倒也爽直。
“不过我听说这个岗位竞争有些激烈，薛主任那边也有想法吧？我先表个态：绝不给你和程书记添乱，如果你和书记有难处，我会真心体谅的，我相信只要好好干，真心干，今后肯定会有进步空间的，我对自己有信心，更对你和程书记有信心！”陈亮当然能体会秦江的难处，刚一上位就驳了薛诚的面子，更何况有可能驳得还是程硕书记的面子。这事儿搁谁身上都不会好办啊。他说的十分真诚，说心里话，能有这么高的格局和心胸，挺让人钦佩的。
秦江问陈亮：“如果把你放到管委会，你准备从哪些方面入手，把经开区的工作抓出实效呢？还有，你怎么看待经开区管委会的人事问题？或者说在用人这方面你有什么想法？”人的问题对于一个单位来说都是至关重要的，组织确定好，干部是关键。
“这半年我往你那边跑的也比较多，交流学习也不少，我总结了一下，大致有三点考虑，第一是持续坚持和完善你前期树立的服务型政府的各项举措，把工作做细做深；第二是尝试推进区块化分割，按行业或加工性质调整和完善产业结构，加速企业间相互依存、合力抱团的推进进程，以空间换时间，建立区域内部供销链，提升企业的生存和发展能力；第三是加大招商力度，积极推动企业向智能化管理发展，引进专精特新和科技领先的企业入驻，
用半年时间改变劳动密集型企业产能低下的现状。”秦江一听便知道陈亮确实是做足了功课的，这些想法或多或少有之前两人交流时的话题影子，但更多的还是陈亮有了系统性、全局性的思考，秦江非常满意。
