个个笑得前仰后哈，捧腹大笑，连钟志远都忍不住痛快地笑了起来。
在这个只有工作，没有团建，没有拓展训练的年代，这些人无疑是幸运的。他们在不知不觉中完成了自己的第一次室内拓展团建，感觉无比的新鲜、快乐。
“刚才的游戏，你们有什么体会？”
游戏只是载体，钟志远要让他们知道其中蕴含的管理知识。
全体噤声，没有说话。
正式场合敢于说话的，毕竟孔雀少。
“我们配合得好，所以，我们赢了！”田甜大胆地说出了自己的想法，很符合她孔雀的秉性。
“很好，还有吗？”
钟志远肯定道，继续问。
“我们太乱了，各顾各的。”
“很好，还有吗？”
钟志远等了等，看大家实在不习惯在这样的场合说话，就不再为难他们。
“游戏不仅是游戏，把它比作工作现场，你得到的启发就很多。”
大家听了钟志远的话，恍然大悟，小声议论起来。
“作为管理者，要会用人，做到适才适岗，比如，会叠飞机的去叠飞机，会飞飞机的去飞飞机，什么也不会的，去递飞机。理论上，没有不合格的人，只有不合格的管理者，请记住这句话。”
钟志远扫视大家，见大家一脸认真，很满意，继续说，“分工协作才能高效运作，二队自叠自飞，就比不过一队叠、递、飞的协作，就像我们做一件衣服一样，从头到尾一个人做是不是很慢？”
“是！”大家齐声应道。
“领导很关键，他必须及时发现问题，解决问题。所以，别看领导平时背着双手在闲逛，好像什么事也不做，但关键时刻就显示出了他的重要性。一队如果没有田甜及时站出来，也不一定会赢，对不对？”钟志远看着一队问。
一队队员都点头，看着田甜表示感谢，田甜自己倒不自在的羞羞地笑了。
至此，大家才知道，这是一堂生动的管理演练，不是游戏。
从中得到的管理知识会终生难忘。
其实，这也是钟志远安排的一场无领导小组测试。
现在，他要找田甜谈话。
田甜是老虎加孔雀，天生的领导者，在游戏中脱颖而出，钟志远开始对她期望起来。
厂长办公室还是老样，钟志远没时间来收拾屋子，田甜不知道老板叫自己来是什么目的，忐忑地坐在厂长对面，双手摸着腿。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！
田甜是东北姑娘，体格大，胸部发育好，齐耳短发，长相一般还算耐看，纺校毕业，老公刘国伟是水西小学的数学老师，两人育有一女，方才5岁。
她鼓鼓的两个胸部堆着，钟志远不看都不行，这算是工作福利吧？钟志远心想，将视线很努力地定位在田甜的公务凝视区。
“你愿不愿挑重点的担子？”钟志远用老虎对老虎的直接方式，挑眉问田甜。
“我？”田甜意外地问。
“工厂交给你管，能行吗？”钟志远多少有些激将的成分在里面，老虎敢挑战。
“你放心吗？”田甜反问钟志远，也算是反将了他。
钟志远笑笑，觉得有趣。
“那就你了！”他一点犹豫都没有，像是安排一个员工来上班一样的随意。
“不过，做不好是要下台的。三个月考察期。”钟志远给了她一个期限。
“考什么？”
“完成我安排的工作，让我满意。”
田甜轻轻地皱了下眉，钟志远意识“让我满意”有些暧昧，笑道：“结果让我满意。”
“行，我会抓住这个机会的。”田甜充满信心地说。
“做什么衣服、怎么销售我说了算，你负责帮我实现，这是我们之间的分工。罗玉英我想让她采购部，至于怎么安排你看着办。”
钟志远看了看田甜，田甜点头，表示
