“我听说你离职的时候跟领导闹了点不愉快，这件事是真的吗？”
林晓东没准备放过苏耀阳。
他要狠狠拷打苏耀阳，看看这个年轻人的成色，也顺便是给他多点表现机会。
不然的话，怎么去要高薪资？
这年轻人的期望薪资，那叫一个高。
持平上家公司待遇，上家公司待遇是多少呢？
底薪3w，年终奖6-24个月。
凭什么？
因为苏耀阳硬件条件确实够好。
名校毕业生，四境武者起，实习经历足，属于是拿起枪就能打仗的兵。
这是人才，指定是不用担心工作的。
当然了，这个起薪能给得起的公司也着实没那么多就是了。
毕竟他自己在晓倩集团的工资也才20k*18，天倩集团就算能匹配这个薪资，恐怕也不一定能留住人家。
但是林晓东又很想留下苏耀阳，所以他才不断上强度。
“是真的。”
苏耀阳老实回答。
“你有没有想过打他？”
林晓东继续问道。
“打人是犯法的。”
苏耀阳摇了摇头。
既表达了自己的想法，又稍微委婉了点。
昧着良心说谎话，他暂时还没有这么圆滑。
“你的期望薪资是多少？”
终于，到了谈价格阶段了。
更准确地说这也不是谈价格，招聘这件事实际上是双方试探的阶段。
一般面试官这么问，也只是想要收集更多信息然后反馈上去。
但眼下不是一般情况，公司老板们都来了，这件事当场就能拍板。
“跟红阳制药持平，3w底薪，年终奖不低于六个月薪资。”
苏耀阳讲出了自己的期望。
他上班是为了给家里还钱的，说梦想什么的都是扯淡。
他也知道这个价格要得有点高，但他不希望自己在工作的时候还要考虑别的事情。
这个薪资能帮家里慢慢还钱，至少那些债主也不会逼得太紧。
这样一来，自己就能没有后顾之忧工作了。
“我现在还挂职在晓倩集团，以顾问身份在天倩集团做事。
我在晓倩集团的薪资是2w底薪，6个月年终奖，在天倩集团当顾问也是2w底薪，期望薪资这方面你要不要再考虑下？”
林晓东将自己的薪资讲了出来，这算是表明自己跟老板站一边的决心。
当然了，苏耀阳坚持的话他也会劝老板把人留下来。
千金买马骨，怎么着都是划来的。
“这就是我的最终报价。”
苏耀阳没有让步。
没办法，他真没办法。
两万一个月的话，那他直接留青都就行了。
这个薪资，天星安保也能开出来。
虽然工作危险系数不一样，但哪怕他出事了家里人也能获得一份丰厚的保险赔付。
另外如果在青都的话，他也能接到更多陪练的私教课。
蚊子腿再小也是肉，他必须要赚这个钱。
“我这边没问题了，秦总、陈总、杨总有什么问题要问吗？”
“我没问题！”
秦天摇了摇头。
“我们俩也没问题。”
陈倩按住了想要提问的杨雪梨。
“苏耀阳，你有什么问题要问的吗？”
林晓东又看向苏耀阳。
“没有。”
苏耀阳摇了摇头。
“既然如此，那请你先回之前的办公室等消息，我们内部讨论下。”
林晓东客客气气送苏耀阳出会议室。
......
“林经理，说说你的看法？”
这一次，轮到陈倩来面试了。
