也知道了炼钢厂所谓的工人培训方式了。
听完了古应泉的造模课，接下来就是众多学徒工当场练习的时候，这也就没有必要在看下去了。王国强便带着众人往外走，至于其他的大课堂，就没有必要再去看了，省的再生事端。
走在路上，市组织部二处处长白郁南还不住的回头看往刚才的教室，感慨的说到：“这不就跟大学里上课的方式一样吗？你们这哪里是在做技术培训啊，你们这就是在办学，办技术大学啊。”
办学，可不是一件简单的事情，大学，更不是一个企业随随便便能办起来的。
这时候，林瑞知道不能再隐藏了，当即走了出来笑着说到：“白处长您过誉了啊，大学，培养出来的那可都是国家干部，栋梁之材，进入工厂那也是技术骨干，难得的人才，将来是要走上领导岗位的行业里的顶梁柱。”
“我们这里只是培训学徒工提高技术而已，这也是没有办法的无奈之举。因为炼钢厂二次扩建，急需成熟技术工人，而车间里师傅带徒弟的方式。一次最多也就只能带上三五个，而且学成的时间又太慢了，而且，我们也没有那么多的大师傅去带徒弟。”
“于是，我们就想了一个办法，那何不让一个大师傅，带十四五个，甚至四五十个徒弟呢？”
“工厂车间里的场地小，条件有限，徒弟多的围不开。而且大师傅还有加工任务，精力有限，所以，带的徒弟少，教授徒弟的时间也分散，徒弟学的也很慢。”
“这个时候，季书记给我们开思想学习会议的时候说过，那位老人家曾经说过：遇到问题不用怕，只要思想不滑坡，办法总比困难多，集众人之力，干就完事.....”
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