的产品性能，以及生产制造，后续发展问题。这些都由王国强一一做了回答，除非王国强点名让林瑞说上几句，他才会介绍一下一些产品的性能以及制造技术这方面的有关技术性的问题。
其他的他一概不插话，更没有抢答等在领导面前争抢表现的事情。
别说林瑞，就连两位副厂长，也都是做好服务员的角色，端茶倒酒的活干的极为拿手。对工厂里的介绍，都留给了厂长书记二人。
如此和谐的领导班子，让省厅的干部总感觉到在哪里有些不对劲。
直到宴席快结束了，众人才想起来，以往的时候，一到工厂调研，考察，那些厂领导干部，都争相表现自己，争先恐后的往自己跟前挤，就连普通工人一看到自己，都立马放下手里正在干的活，笑着看着他们，生怕记不住他们一般。
可在炼钢厂，他们在发动机生产车间从头走到尾，很多工人只是用余光瞥了他们一行人一眼，又立马全神贯注的投入工作中去，根本不再关注他们。
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当时在车间里就觉得似乎有些不同，原本以为是车间的布局，以及流水线的生产方式与众不同，这个时候他们陡然想起，最大的不同是工人们对待他们的态度不同。
而在车间里，无论是车间主任，还是普通工人，都做好自己的工作，不为他们所影响，厂里的领导更没有让工人停下手里的活，介绍车间的优秀工人的事情发生。
现在陡然一比较，这才想起来，他们这次炼钢厂之行，少了一个接见优秀工人的流程，并且少了车间现场讲话的事情。
现在，就连厂长跟书记二人，也是根据各自分管的工作进行汇报。更没有出现排挤，互相拆台等现象发生，至于现场举报，等这种离谱的事情，在其他企业是时有发生，而在向阳炼钢厂不要说有这事了，连一点苗头都没有。
这让见多了工厂里的蝇营狗苟的省厅干部，显得格外的不适应。
一顿丰盛的招待宴结束，时间也来到了晚上八点多，此时的炼钢厂里依旧灯火通明，各个车间工人聚精会神的工作。至于省厅的这些领导来炼钢厂考察，他们也只是议论三言两语，就马上投入紧张的工作中去了。
每生产出一件合格的产品，他们就会得到除工资之外的额外收获，所有人都干劲十足。
省厅的工作人员经过一天的舟车劳顿，再加上在炼钢厂内参观了这么长时间，也已经很疲惫了。
既然他们已经到了炼钢厂，炼钢厂想要弄虚作假，一个晚上也没有太多的机会，所以，他们很放心......
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