会议室里坐了下来。
采购科的员工陆续走进会议室。
【咦？吴大光和常天易怎么没来？他们不是还没调走吗？这是新老科长要斗法的节奏？】
【马冬生和田昌兵也没来。
早知道他们不来，我也不来了。
】
【看看这位新科长有什么手段，能不能从两位老科长手里把采购科的实权夺过来。
】
何雨柱开口道：“大家先别急。
按程序来说，我现在还不是采购科的正式科长，要等厂委会派人来宣布任命。
那时我才算正式上任。”
众人这才反应过来，之前总觉得哪里不对，原来新科长是自己先来的。
一般部门领导上任，都该有厂领导陪同宣布的。
“我提前过来，是因为还兼任食堂那边的工作。
大家都知道厂里成立了攻坚组，我负责后勤保障，那边的工作不能耽误。
但由于一些原因，厂委安排我负责采购科。
为了不影响攻坚组工作，我提前来熟悉环境，尽快进入状态。”
何雨柱说道。
何雨柱这番话，让采购科的员工大致感觉到他是个办实事的人。
一些人心里开始浮现出一丝希望：或许他接手后，采购科会有所改变，让他们这些没背景的人也有机会被重用。
就在何雨柱在采购科展开新工作的时候，
易忠海也在准备尝试加工新工件。
他已经仔细熟悉了待加工工件的各项参数。
新工件加工难度很大。
一是外形很不规则，属于异型件；二是材质非常坚硬，普通加工工具根本啃不动。
易忠海在孙组长带来的废弃零件上尝试加工，感受到了前所未有的压力。
他手中的锉刀已经磨损得不成样子，却连工件表层都无法凿开。
作为七级钳工的刘海中，也被调入攻坚组参与任务。
他听说厂里向易忠海承诺，只要完成这次攻坚任务，就让他担任车间主任。
这次任务的关键显然要倚重易忠海的技术。
“老易，这次有把握吗？”
刘海中询问道。
“不好说。”
易忠海语气不太确定，“现在最大的难题是缺乏合适的加工刀具。
从参数来看，这个工件的加工难度其实并不大，甚至不如上次那个工件复杂。
关键在于它的材质——这是一种新型合金，硬度极高，我们现有的刀具根本无法加工。”
“那岂不是希望渺茫？”
刘海中追问。
“孙组长带来了一批科学院新研发的合金刀具，同时厂里也在用这种新材料研制新刀具。
双管齐下，只要有一个突破口，任务就有希望完成。”
易忠海解释道。
“这么说希望很大啊。
那你岂不是离车间主任的位置很近了？”
刘海中语气中透着羡慕。
刘海中是出了名的官迷，可惜文化程度不高，只勉强识字，根本不胜任管理岗位。
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