在宣传科做出成绩。
许大茂是高中毕业，不然也没机会学放映技术。
在这年头，算是文化程度不错的。
放电影还要做解说，口才也还行，肚子里有点墨水。
放在宣传科，怎么也算个技术型人才。
只是他当放映员比较自由，没放映任务时也没什么具体工作安排。
加上许大茂平时工作不积极，在宣传科里几乎没什么存在感。
每次评奖评优，自然也轮不到他。
一个在单位毫无存在感的人，领导怎么可能重视？
不过许大茂这种人，真要肯把聪明劲用在工作上，还是能做出成绩的。
这会儿，何雨柱正在工艺室忙着加工异型工件。
何雨柱身边有三位八级钳工协助——肖师傅、周师傅和王师傅。
当然，这并非轧钢厂的全体八级钳工，车间里仍需其他八级钳工坐镇。
何雨柱一边继续加工异形工件，一边向这几位八级钳工讲解手工操作的关键要领。
八级钳工本就动手能力出色，他们也经常手工处理一些异形件，这类攻坚任务无法依赖机床，只能凭借手感完成，且加工出的精度并不差。
只是这次的异形工件硬度太高，刀具又不够强劲，导致任务差点失败。
何雨柱详细讲解了工件加工的要领与技巧，更重要的是，他借助自己的异能，将加工经验直接灌输到几位八级钳工的脑海中，让他们有一种豁然开朗的感觉。
何雨柱说：“你们得尽快掌握这种异形工件的加工方法。
孙组长已向部里汇报了情况，接下来会有一批不同类型的异形工件送到我们这里。
到时候，我们每个人可能都要负责不同的工件。
我先带会你们几个，以后你们还要带徒弟。
不必藏私，掌握这门手艺，不用担心被别人抢了饭碗。”
何雨柱并不担心教会这几位八级钳工会影响自己的地位。
相反，培养出更多能加工异形工件的钳工，反而会巩固他的位置。
毕竟八级钳工在厂里影响力很大，他们若成了他的“徒弟”
，大多会因为这层关系坚定支持他。
况且，作为厂长助理，他不可能一直待在工艺室。
加上他身兼数职，必须抽出时间履行其他职责。
肖师傅问道：“何助理，如果接下来异形工件加工任务大批下来，我们的人手会不会不够？”
何雨柱点点头：“肯定不够，还需要补充。
我们不可能把全厂的高级钳工都调过来，也没这个必要。
你们觉得合适的技术能手都可以推荐过来，最好再带一些年轻人，哪怕是学徒也行，只要学习能力和动手能力够强，工艺室都欢迎。
具体需要多少人，等任务下来我们再定。”
工艺室不可能只有他们四个人。
未来它很可能会发展成一个特种工艺加工车间，从这里走出的钳工，必将成为轧钢厂最顶尖的技术力量。
肖师傅很兴奋，打算把自己最得意的徒弟赵全民带过来。
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