他虽当了车间主任，但并未脱产，仍然像普通钳工一样在岗位上干活，还带着徒弟。
如今精密机床制造车间里，人人攒着一股劲儿拼命干，一是想多挣点特殊补贴，二来也是想为厂里多做贡献。
何雨柱主管的四个车间，目前每间都只有一套精密机床，还差三套缺口。
大家都在加紧赶制各种机床零件。
何雨柱一口气连续加工了好几个精密零件，展示的确实都是压箱底的功夫。
大多在之前的培训中讲过，但也有一些是从未公开的技巧。
许大茂这下收获不小。
车间里的工人们纷纷归来，一听说何雨柱正单独指导许大茂和刘海中，立刻围了上去……这可是千载难逢的机会！谁不清楚，精密系的各个车间，连八级钳工在内，全都是何雨柱一手带出来的徒弟。
能在他手下多学点技能，将来在车间里就越有发展前途。
在车间这个环境里，向来是谁的技术过硬，谁说话就有分量。
何雨柱在精密机床制造车间连续进行了两个多小时的培训，这才告一段落。
主要原因是围观的人越来越多，对他异能的消耗也越来越大。
时间一长，何雨柱渐渐有些支撑不住了。
张主任也匆忙赶来，通知何雨柱去参加会议。
何雨柱赶到会议室时，杨厂长正神情严肃地坐在主位上。
“何厂长，快请坐。
今天厂里发生的事情，你听说了吗？”
杨厂长问道。
“听到一些风声，不过当时我正在车间做培训，具体情况还不太清楚。
所以对这个事件没有发表意见的立场。”
何雨柱回答。
“既然人都到齐了，我就先把事情经过向大家通报一下。
今天李厂长的家属来厂，在妇女办公室的配合下，当场抓获正在进行不正当关系的李厂长与一车间职工秦淮茹，并随即在厂内游街示众，以儆效尤。
我们轧钢厂是有着光荣历史的重点企业，部里领导对我们厂的发展高度重视。
我们刚刚在精密机床制造上取得重大突破，竟然就有人敢给轧钢厂脸上抹黑！这种道德败坏的行为，绝不能姑息！现在，我们就对这两人的处理方案进行讨论。”
杨厂长的意图很明显，要对秦淮茹和李厂长采取严厉措施。
当然，对李厂长的最终处理，轧钢厂无权决定，必须上报部里，由部里作出最终裁决。
当前讨论的重点是关于秦淮茹的处理。
直接开除不太妥当，总不能只处理女方而对男方不作任何处置。
此外，轧钢厂也不希望这件丑闻外传，只能在厂内进行处理。
“建议将秦淮茹调离车间，安排到环卫科，让她去打扫厕所！”
鲁大婶提议。
“我认为这样的处分能够起到警示作用。”
宣传科罗科长也表示赞同。
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