负责精密加工与机床制造。
这两个车间后续由杨厂长和部里直接领导，不受厂内其他部门干预。”
话音一落，会场顿时议论纷纷。
厂里多数干部此时才得知精密机床研发成功并已取得突破。
部领导们相继发言，无不表示振奋。
何雨柱此次晋升为常务副厂长，地位仅次于杨厂长，甚至在某些方面更为关键。
他主管的两个车间，集中了轧钢厂最核心的资源。
接下来，何雨柱的精密车间与精密制造车间将面向全厂招工，所有工人均可报名，但他并非照单全收，而是择优录取。
精密车间待遇优厚，在厂里早已不是秘密，因此人人挤破头想进。
不过何雨柱一向严格，不符合条件的，谁说情都没用。
这次两个车间再次招人，报名者必然踊跃。
不少老钳工也报了名，但何雨柱更倾向于接收年轻、脑子灵活的工人。
老师傅技术扎实，可年纪大、反应和精力有所下降；年轻人虽然经验不足，但可塑性强、习惯好，技术上的差距何雨柱有办法弥补。
易忠海自己没有报名，但他的一些徒弟去了。
秦淮茹也没有报，她清楚何雨柱绝不会让她进精密车间——无论从能力还是私人关系上，都不可能。
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她进厂多年仍只是二级钳工，达不到何雨柱的标准；至于两人之间的旧怨，更无法化解。
这一次，部里还分配了一批应届中专毕业生给何雨柱。
轧钢厂对车间结构进行了调整，压缩了三个普通车间，转为精密制造车间。
随着精密制造车间的扩张，后续还会继续调整。
原先的车间主任，要么调离岗位，要么提前内退，没有一人能进入精密制造车间，因为该车间的主任人选早已确定。
刘海中终于如愿以偿，光荣地成为了一名车间主任，实现了他多年以来当领导的梦想。
李副厂长的处境变得尴尬起来，从厂委排名的第二位掉到了第三位，所管辖的车间减少了三个，人手也被调走不少，不得不招收大量学徒工。
关键是那些关系户一个都没走。
精密加工车间和精密设备制造车间都由何雨柱负责，他有部里作为后盾，这些关系户根本不敢去招惹何雨柱。
这让李副厂长非常气愤，他们不敢惹何雨柱，难道自己就好欺负吗？于是他对这些关系户采取了严厉措施，让他们在车间里叫苦不迭。
“我不管是谁的关系户，谁在车间里不干活，你们这些车间主任要是管不了，就自己滚蛋。
谁能管谁上。
那些屡教不改的，直接调去扫厕所。
谁敢不去，就扣工资，扣完为止。
工资扣完了就直接开除！”
李副厂长把车间主任们叫来，当场发飙。
如果这些普通车间再不做出改变，迟早会被精密车间吞并。
到那个时候，李副厂长就真的变成光杆司令了。
之前他瞧不起何雨柱是厨子出身，觉得何雨柱完全是靠讨好杨厂长和大领导才上位的。
没想到何雨柱竟然研发出精密机床，原来是有真本事，而且本事还不小。
相比之下，他这个管业务的副厂长就显得非常无能了。
“还有你，老易，你们那个组能不能把精密加工搞起来？这个月的特殊补助我已经足额发放到位，但如果质量还不见提升，厂里就不会继续发这笔钱了。
以后的精密加工任务也不会分到一车间来。
你们就老老实实回去加工普通零件吧。
现在精密加工车间和精密机床制造车间里，一个学徒的工资都快赶上你们八级钳工了。
我看你们以后还怎么抬得起头！”
李副厂长看着易忠海说道。
“
