第1018章待遇
林香雪说道：“因为你是来实习的，你是公司的第一个实习生，所以没有先例，我就按照其他公司的经验给你开一份待遇。”
柳依依侧耳倾听，表示什么样的待遇都可以，能在林香雪这种职场精英的麾下工作，她觉得就算付费学习，恐怕外界都会有一大群人抢着来学。
“实习期内，每月基本工资两千，住宿、交通补贴一千。鼎威大厦内的餐厅有免费餐饮，早中晚、下午茶、糕点、夜宵都有，所以没有餐饮补贴，你可以去公司食堂吃，味道还不错。”
林香雪的话让柳依依有些惊喜，实习都有三千的工资，而且还包全天候的饮食，真不愧是大公司，太奢侈了！
“6个月实习期结束，可以提前，但需要经过我和人事部的考核。”
“转入试用期后，工资是2万工资的80%，也就是1万6每月。”
林香雪淡淡的看了她一眼，道：“之前实习期我不会辞退你，但进了试用期后，我对你的要求就是按照正常员工的来，希望你到时候能表现的和普通员工一样优秀。”
“是。”柳依依已经有了心理准备，“我会在6个月的实习期期间努力学习的！”
“6个月......”
林香雪重复了一句，让柳依依差点以为她说错话了，应该说三个月就达到要求。
“忘记和你说一件事了。”
“呃？”
“其实，销售部可能没有六个月，就会撤销掉。”
“啊？”
林香雪说道：“从之前公司卖出第一款游戏来看，这些不太重要的产品，公司都不会保留，尽管我也认为消声仪足够优秀了，但是从董事长将其列为第1.5款产品，还有毫不犹豫的招收合作商，下放代理权来看，这款产品的寿命可能只有半年到一年，甚至下个月就有可能被取消。”
“呃......那取消之后，现在的销售就......”
“各归原职。”林香雪淡然的说道：“我是法务部的，其他同事来自客服、行政、测试、开发，甚至是从三水月集团借调过来。”
柳依依汗颜，也就是说，他们都有本职工作，就她是全职。
林香雪道：“所以你要有心理准备，如果中途被撤销部门的话，很可能你会再次失业。你可以考虑下，要不要来这里做实习的工作。”
“要！”柳依依果断的回答，“就算只有一个月，我也想进入超能科技工作！”
林香雪点点头，“我没有问题了，接下来你去和人事部办理入职手续，然后再去找我。”
“是，林总监！”
成功办理好手续后，柳依依成为了一名‘光荣的’超能科技实习员工。
