签下欧洲健康联盟的订单后，林辰就没闲着 —— 一边盯着 10 万台手环的生产进度，确保按时交货，一边琢磨着在欧洲设立分公司的事。毕竟要长期做海外市场，没有本地团队可不行，而且有了分公司，后续的售后和市场推广也更方便。
这天上午，林辰在公司召开海外布局会议，参会的不仅有未来科技和体检中心的核心团队，还有刚聘请的海外业务顾问 —— 之前通过系统兑换的【国际人才推荐卡】，直接匹配到了曾在谷歌欧洲分部做过市场总监的刘敏，经验丰富，对欧洲市场门儿清。
刘敏拿着欧洲分公司筹备方案，条理清晰地说：“林先生，我们初步计划把分公司设在德国慕尼黑，那里是欧洲的科技和健康产业中心，政策支持力度大，还能辐射整个欧洲市场；团队方面，我建议本地招聘 70% 的员工，负责本地运营，再从总部派 30% 的核心人员，保证品牌理念统一，预计三个月内就能完成筹备，正式运营。”
“慕尼黑？这个选址不错，” 林辰点点头，“但成本方面要控制好，不能一开始就铺太大的摊子，先把基础打牢，后续再慢慢扩张。”
张医生也补充道：“体检中心的海外合作也要跟上，我已经跟慕尼黑当地的一家私立医院谈过，他们愿意跟我们合作，共享医疗资源，咱们的客户在欧洲也能享受专业的体检服务，这样‘手环 + 体检’的联动模式就能在欧洲落地了！”
林辰正想夸他们考虑周全，李阳突然皱着眉跑进来：“林先生，出了点小问题！咱们发往欧洲的第一批手环，在海关被扣了，说是检测报告不符合当地标准，需要重新检测，要是耽误了交货，咱们得赔违约金！”
“被扣了？” 林辰愣了一下，“咱们的检测报告都是按国际标准做的，怎么会不符合？是不是有人在背后搞鬼？”
刘敏脸色也变了：“欧洲的海关有时候会故意刁难亚洲企业，尤其是新兴品牌，可能是想收点‘好处费’，也有可能是竞争对手在背后使坏 —— 我听说欧洲本地有家叫‘欧科科技’的公司，最近也在做智能手环，他们老板跟海关有些人脉。”
林辰掏出手机，看着系统面板上的 2500 积分，直接兑换了【海外事务处理卡】：消耗 2500 神豪积分，使用后可快速对接海外权威机构，解决海关、检测等事务纠纷，还能获取竞争对手的小动作证据。
【兑换成功！海外事务处理卡已激活，正在对接欧洲海关总署及权威检测机构……】
刚兑换完没五分钟，林辰的手机就响了，是欧洲海关总署的负责人打来的，用流利的中文说：“林先生，非常抱歉，您公司的货物是被下属海关误扣，我们已经核实过检测报告，完全符合欧洲标准，现在就安排放行，另外我们会对相关人员进行处罚，保证不会再出现类似问题！”
林辰还没挂电话，刘敏也接到了消息，兴奋地说：“林先生，好消息！咱们还拿到了欧科科技的证据，他们老板确实跟当地海关官员有利益往来，还故意举报咱们的货物，想拖延咱们的交货时间！”
“好一个欧科科技！” 林辰冷笑一声，“敢跟我玩阴的，就得付出代价！刘敏，你把证据整理好，发给欧洲的反垄断机构和媒体，我要让他们知道，耍手段是没用的！”
“没问题！” 刘敏立刻去办，没过多久，欧洲的科技媒体就报道了欧科科技的不正当竞争行为，反垄断机构也宣布要调查，欧科科技的股价当天就跌了 30%，老板急得亲自给林辰打电话道歉，还承诺赔偿所有损失。
解决完海关的事，林辰刚想喘口气，王浩又风风火火地跑进来，手里拿着一个平板电脑：“辰哥！大好事！欧洲的几个国家的健康管理协会都发来了合作邀请，想跟咱们合作推广智能手环，还有一家叫‘全球健康基金’的机构，说想投资咱们公司，给 10 亿美金，占股 5%！”
“10 亿美金？占股 5%？” 林辰眼睛都亮了 —— 这意味着公司估值已经达到 200 亿美金，比
