笑：“对不起，我刚才太冲动了，不该对你发脾气。”
伊莎贝拉也露出了笑容：“我也有不对，不该只盯着数据，忽略了你的情绪和贡献。以后我们可以一起完善那个贡献值模型。”
两人握手言和，训练室里的紧张气氛瞬间消散。周围的选手们都松了口气，纷纷鼓起掌来。
林野推着橘子糖补给站走过来，给每人发了一颗橘子糖：“这才对嘛！有问题就解决问题，吵架多伤和气。来，吃颗橘子糖，甜的能增进感情！”
周母也提着一篮向日葵饼干走进来：“丫头们，别光顾着训练，吃点饼干补补身子。一家人哪有不吵架的，吵完和好，感情更亲！”
露西亚接过饼干，咬了一口：“周阿姨，您做的饼干真好吃，比我妈妈做的还香。”
“喜欢就多吃点。”周母笑着说，“以后有什么事，别自己憋着，跟许教练、顾老师说说，大家一起解决。”
调解结束后，许星眠和顾砚辞一起留在训练室，完善贡献值评估体系。
顾砚辞负责搭建数据模型，整合各赛区的规则标准。
许星眠则结合周延的旧笔记，补充战术层面的贡献维度，比如“绕后价值”“反蹲贡献”“视野布置优先级”等。
“周延前辈在笔记里写过，‘团战的胜利，是每个人的微小贡献叠加而成的’。”
许星眠翻着笔记，“我们的贡献值模型，就是要把这些‘微小贡献’都量化出来，让每个选手的努力都能被看到。”
顾砚辞点点头，手指在键盘上飞快敲击：“我已经把‘牵制时长’‘关键技能逼出数’等维度加进去了，权重可以根据不同位置调整，打野和辅助的牵制权重高一些，中路和Ad的输出权重高一些。”
蓝楹蹲在两人中间，尾巴轻轻扫过地面，把飘落的蓝花楹花瓣扫成一小堆。
它时不时用头蹭蹭许星眠的手，又蹭蹭顾砚辞的手，像是在为他们的默契祝福。
凌晨时分，贡献值评估体系初步成型。顾砚辞调出之前的团战数据，代入模型进行测试：“你看，露西亚的贡献值排名第三，仅次于伊莎贝拉和阿苗，她的牵制贡献占比23%，这个结果很合理。”
许星眠看着屏幕上的评估报告，满意地点点头：“太好了！我们明天就把这个体系推广到青训营，让所有选手都能感受到公平与认可。”
顾砚辞看着她疲惫却明亮的眼睛，心里泛起一阵温柔：“你总是能考虑到选手的情绪，这是我欠缺的。如果不是你先安抚露西亚，我可能只会专注于数据本身，无法真正解决问题。”
“你也很厉害啊。”许星眠笑了笑，“如果不是你的专业数据复盘，纠纷也无法从根本上解决。我们的优势是互补的。”
两人相视一笑，眼里有着不言而喻的默契。
这场选手纠纷的化解，不仅完善了青训营的评估体系，更让他们看到了彼此的闪光之处。
许星眠的温柔共情、顾砚辞的理性专业，两者结合，才能真正解决问题，守护好这些跨洲而来的女选手。
第二天，许星眠和顾砚辞在青训营的晨会上，公布了新的贡献值评估体系。
露西亚看着自己的评估报告，眼里满是惊喜：“我的贡献值真的被认可了！”
伊莎贝拉也说道：“这个体系很科学，以后我们可以更全面地看待每个选手的价值，避免再因为数据产生纠纷。”
其他选手们也对新体系赞不绝口。阿苗说：“这样一来，辅助的视野价值也能被量化了，再也不会有人说辅助‘没作用’了。”
阿莎也点点头：“我们非洲赛区的选手，很多时候因为设备问题，数据不好看，但贡献值能体现我们的努力，这让我们更有动力了。”
晨会后，露西亚主动找到伊莎贝拉，邀请她一起复盘训练赛：“伊莎贝拉，我们一起看看，怎么调整战术，才能让我的牵制和你的输出配合得更好。”
