慢就是快，这个道理是周新在念书的时候悟出来的。
周新之前在华国接受应试教育的时候，之所以能够十六岁考上华国科技大学的少年班，他认为和自己悟透了这个道理有很大的关系。
当同学在大量刷题的时候，他在思考知识点之间的关联关系，以及将自己错题和知识点进行关联，这样就能做到学习有的放矢。
刷题速度的快，没有方向正确的慢来的有效果。
同样的方法论在应对应试教育的时候有效果，在经营企业的时候同样能够派上用场。
一家企业，战略方向很重要。
周新来到这个时代后，当他意识到自己需要帮助华国的半导体产业链实现某种程度突破的时候，他知道自己首先要做的是思考清楚整個计划的具体脉络。
首先如果全靠他一个人，哪怕是从2030年穿越回来，也做不到全产业链的国产可替代。
这必须要靠华国自己的力量，从人才培养到企业孵化再到产业低端往上攀登。
新兴投资就承担了产业投资的重任。
至于新兴投资的任务是否要和吴世强说得那么清楚，周新经过了很久的思考才决定告诉他的。
因为短时间他不会回国，吴世强是具体的实施者，如果不告诉他为什么要做这件事，即便让吴世强去调研半导体企业，他也只会从营收、利润这些角度出发。
半导体这个领域人才远远比利润重要，更别提整个产业一片空白的华国。
至于战略规划告诉外人，这只是很小的一部分战略规划，其次就算吴世强告诉阿美利肯人，他们知道之后不会给新兴投资投钱，这至少在2010年之前不会。
阿美利肯在早期压根没把华国当竞争对手，1999年你和阿美利肯政府说华国想搞自己的集成电路产业，他们只会巴不得你们赶快搞，搞好之后他们好把落后产能搬运到劳动力成本更低的华国。
其次阿美利肯投资者们会因为你投资集成电路领域而不投钱给你，这就更不可能了。
以周新后世的眼光，即便把一部分钱投到集成电路领域，他也能保证每年20%以上的收益.光是收益率摆在这，阿美利肯资本不来投资，欧罗巴、霓虹、狮城的投资机构也会拿着钱找上门来。
集成电路领域是高度细分专业化的领域，没有哪个人能够了解所有领域，即便是管理者，他也只了解他熟悉领域的管理。
所以周新首先摒弃了全靠自己的这种想法。
涉及具体企业经营也是同样的道理。
周新之前只有管理数百人的经验，而且集成电路企业和互联网企业截然不同。
到了20世纪末的硅谷后，无论是拳头游戏还是NewPay，周新都选择把管理给有经
