纸质媒体们在讨论为什么Newman总是能够创造出和其他互联网公司截然不同的产品。
互联网公司们更加关注这个问题，关于Newman的创意秘诀对媒体来说只是吸引读者的噱头，对互联网公司们来说，却是关乎他们生死的关键。
大家都正在面临严重的危机，而拳头游戏率先走出危机，仅仅凭借着一款游戏。
这对互联网公司们来说充满了吸引力。
“在当前形势下，时代华纳需要有能够带领时代华纳走出当前困境的CEO，而不是像杰拉德·莱特这样没有创新精神和创新能力的CEO。
如果现在是1995年，杰拉德能够维持时代华纳的地位，甚至能够靠着其对资本市场运作的娴熟技巧，带领时代华纳更进一步。但是现在是2000年，资本市场已经对互联网失去了耐心，也对互联网公司之间的收购并购案失去了兴趣。
雅虎和ebay的并购被叫停，微软、思科的股价也难逃大跌的命运，过去的资本运作故事无法再吸引投资人买单，投资人们唯一没有失去兴趣的只有Newman，资本市场用钱为Newman投票。
互联网企业们唯一还能吸引投资人的只有Newman，原本我们以为时代华纳收购Quora之后，Newman会失去之前的光环，把最优秀的产品经理中的最字摘掉。
在危机面前，Newman把被收购而摘取的皇冠重新戴在了头上，甚至比之前还更加耀眼，投资人们再次意识到Quora是因为有Newman为它设计了所有的核心环节才能够保持稳健的运营。
Newman失去Quora的损失远远没有Quora失去Newman来得严重，因此我认为我们需要新的CEO来带领时代华纳走出当前的困境，杰拉德·莱特做不到这一点，那我们就换人。
时代华纳需要的是创新，并且只有由Newman亲自讲的创新故事才能够吸引投资者。因此我认为我们需要表现出诚意，邀请Newman执掌时代华纳。”
时代华纳内部董事会议上，大家达成了一致的观点，那就是要把杰拉德·莱特罢免，他的能力不足以驾驭风雨飘摇的时代华纳。
请Newman担任时代华纳董事长一事，所有董事同样赞同，都认为绝对是好事。请Newman执掌时代华纳的成本再高，对资本市场的刺激随随便便就把这钱给赚回来了。
Newman重新执掌时代华纳，相当于在资本市场给时代华纳注射了一针强心剂。
问题是做不到，这太难了，因为周新不缺钱，开不出能够让周新心动的筹码。
“我也想邀请Newman来执掌时代华纳，问题在于做不到，雅虎总裁辞职后他们同样想找Newman执掌雅虎，我听说雅虎开出了一亿美元的天价年薪，Newman依然不为所动。
时代华纳想要说服Newman，几乎不可能。”
周新确实看不上这一亿美元，先不说这一亿美元是
