“军工救国”“保境安民”的理念，沈若雁将他们安排到各部队担任指导员，负责士兵的思想教育与技术指导。
提拔过程公开透明，每个候选人的战功、表现、思想觉悟都在全军公示，接受将士们的监督。沈若雁还亲自与每个提拔对象谈话，强调：“你们能得到提拔，不是因为关系，而是因为忠诚与能力。记住，你们的使命是守护百姓、保卫家园，不是为任何派系服务。一旦发现你们有私心、有二心，我沈若雁第一个饶不了你们！”
新提拔的军官们纷纷表态：“誓死追随军长与沈司令，坚守初心，保境安民，绝不背叛部队！”
这些嫡系军官的上任，迅速填补了职位空缺，他们以身作则，严格执行军纪，积极传播新政理念，让部队的凝聚力与忠诚度大幅提升。王铁柱上任后，不仅加强了宿州防线的防御工事，还组织士兵帮助周边百姓耕种，赢得了百姓的支持；周小虎带领督查队严格巡查，杜绝了派系言论的死灰复燃；进步青年指导员则通过生动的课堂，让士兵们明白了“为什么打仗”“为谁打仗”，军心更加稳固。
四、军政合一：练兵先练心，强军先强心
沈若雁深知，稳固兵权不仅要清除卧底、提拔嫡系，更要让每一名士兵从思想上认同马小丑的理念，形成“军政合一”的凝聚力。她推行“练兵先练心，强军先强心”的管理模式，要求士兵既要练打仗的硬本领，也要学新政的软理念，让部队成为“能打仗、懂民生、守初心”的精锐之师。
（一）军事训练：实战为导向，锻造精锐
军事训练方面，沈若雁以实战为导向，对训练内容进行了全面优化。她结合北伐战争的经验与未来可能面临的战场环境，制定了“基础训练+专项训练+协同训练”的三维训练体系。
基础训练包括体能、射击、格斗、战术动作等，要求每个士兵都达到“百米射击十发九中”“五公里越野达标”“徒手格斗能以一敌二”的标准。沈若雁亲自示范格斗技巧，锐锋特种团的教官们手把手指导士兵射击，确保基础训练扎实有效。
专项训练针对不同兵种展开：步兵重点训练山地战、巷战、战壕战；炮兵重点训练精准射击、快速部署、协同掩护；锐锋特种团重点训练突袭、侦察、爆破、反偷袭；工兵重点训练战壕挖掘、桥梁搭建、排雷破障。
协同训练则强调各兵种之间的配合，每月组织一次大规模的联合军演，模拟“防御中央军进攻”“清剿边境匪患”“协同兵工厂保卫战”等场景，让步兵、炮兵、特种部队、工兵密切配合，提升协同作战能力。
在训练中，沈若雁要求“从严、从难、从实战出发”，不搞花架子。她经常亲自到训练场督查，对训练不认真、不达标的士兵，当场批评、限期整改；对表现优秀的士兵，给予表彰与奖励，如晋升军衔、发放奖金、优先休假等。
一次联合军演中，第19军的炮兵部队未能及时为步兵提供火力支援，导致“进攻”受阻。沈若雁当场下令，炮兵部队全体加练一周，每天凌晨五点起床，深夜才能休息。她对炮兵指挥官说：“战场上，一秒钟的延误都可能导致士兵牺牲！协同作战不是口号，是要用血汗练出来的！”
严格的训练让部队的战斗力飞速提升，士兵们个个精神饱满、技艺精湛，成为真正的精锐之师。
（二）理念学习：新政入军心，凝聚共识
理念学习方面，沈若雁将马小丑的“保境安民”新政与“军工救国”理念，融入日常训练与生活中，每周安排两个下午的时间，作为“理念学习日”。
学习内容包括：马小丑的新政纲领（减租减息、免费学堂、医疗站建设、十税一税制）、三省民生现状、北伐战争的意义、军工事业的重要性等。沈若雁邀请林婉清、陈雪梅等核心幕僚，亲自为士兵授课。
林婉清为士兵们讲解新政带来的变化：“在我们管辖的三省，佃农的地租从五五分成降到三七分成，穷苦孩子能免费上学，生病能免费看病，
