门，有的画在兽皮上，有的刻在木板上，还有的用彩色石头拼凑，内容大多围绕着“寻找食物”、“搭建庇护所”、“互相鼓励”等生存基本需求，宣讲过程也是磕磕绊绊，充满了对生存艰难的控诉。
轮到仙界。
离火作为“首席氛围官”兼主讲人，意气风发地走到台前。他身后，由凌绝切割、焚夜施加幻术、小灵等人书写内容的十几块“石板PPT”悬浮着，散发着与其他队伍格格不入的“高级感”。
“各位导师，各位难友！”离火一开口，就差点让“闪耀导师”短路，“今天，我们探讨的主题是——如何在绝境中提升团队士气！”
他指向第一块石板，上面用幻术光影勾勒出一个简单的金字塔图形（马斯洛需求层次理论的魔改仙侠版）：“根据上古大能‘马洛斯’的洞见，生灵的需求分为五个层次！在最基本的生存需求都无法满足的所谓‘绝境’中，空谈士气，就是耍流氓！”
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他话锋一转，声音提高八度：“那么，问题的根源在哪里？在于制造这种无意义绝境的决策本身！一个不能给团队提供基本支持，反而设置重重障碍、将资源消耗在形式主义活动上的领导层，本身就是团队士气的头号杀手！”
台下其他文明的参赛者，不少都露出了深有同感的表情，甚至有人偷偷竖起了大拇指。
“闪耀导师”的光芒剧闪，发出警告：“参赛者离火！请注意你的言辞！禁止对主办方进行人身攻击！”
离火一脸无辜：“攻击？没有啊！我这是在基于现状进行客观分析，提出建设性意见！我们仙界的理念是，遇到问题，不能只埋头苦干，更要抬头看路，勇于向上管理，优化不合理的顶层设计！”
他指着最后一块石板，上面用剑气刻出了几个锋芒毕露的大字——“解决方案：协同优化决策流程”。
“因此，我们仙界的提案是，”离火环视全场，最后目光落在“闪耀导师”身上，露出了一个灿烂又带着点挑衅的笑容，“与其我们在这里费劲巴拉地做PPT证明自己能在傻X规则下生存，不如我们联合起来，用‘协同作战’的精神，帮助赛事组委会，优化一下你们的决策流程，从源头上解决士气问题！比如，先把出这种题目的策划找出来，进行一下‘友好’的业务指导？”
台下瞬间一片哗然，夹杂着压抑不住的笑声和叫好声。这已经不是简单的吐槽，这是要造反啊！
“闪耀导师”的光芒疯狂闪烁，几乎要变成警报灯，声音都带上了电流的滋滋声：“严正警告！仙界代表团！你们的提案严重偏离比赛主题，涉嫌煽动、颠覆赛事秩序！”
就在这时，一直稳坐钓鱼台的姜明，慢悠悠地举起了手，脸上是那种标准的、让人火大的职业微笑，语气温和得像是在讨论今天天气真好：
“尊敬的闪耀导师，请问，根据大赛规则第几条明确规定，不允许参赛队伍基于实际体验，对赛事本身提出优化建议呢？我们只是想用‘协同作战’的方式，帮助组委会提升整体活动效能，这难道不正是‘团队协作’和‘凝聚力’的最高体现吗？如果这算违规，那大赛宣扬的‘开放’、‘包容’、‘创新’精神，又体现在哪里呢？”
姜明这一连串的问题，如同无形的软刀子，直接捅向了规则本身的不完备处。
“闪耀导师”的光芒彻底凝固了，它内部的逻辑回路似乎遭遇了有史以来最强大的风暴。允许？这口子一开，这比赛就别想办了！不允许？那岂不是自己打脸，承认大赛所谓的开放包容是句空话？
它僵在半空，光芒明灭不定，半天没能憋出一句完整的回应。
整个宣讲场地，陷入了诡异的寂静。只有仙界代表团众人，一副“我们只是在认真比赛”的无辜表情，以及台下其他文明代表们那压抑不住的、看好戏的兴奋目光。
这届团建，怕是真要变成“颠覆”之旅了。
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