＞墨荼拿着薪资调研报告的手在发抖：主上，咱们平均薪资只有仙界的零头...
＞煞阎魔尊看着员工保留率曲线眼皮直跳：那就...加！
＞消息一出，整个魔域沸腾了，连深渊里的老魔物都爬出来打听。
＞洛星星蹲在魔宫房顶直播：家人们看啊！连魔族都发年终奖了！
＞三个月后，魔域首次出现，目标是仙界HR部的骨干。
魔域在“摸鱼文化”和“PPT内卷”中磕磕绊绊地前行，整体氛围确实比以往那死气沉沉、只靠恐惧维系的样子好了不少。但作为人力资源总监的墨荼，却从一份刚刚收到的、来自某个跨宇宙中立咨询机构的数据报告中，发现了一个让他魔核发凉的残酷现实。
他捧着那份薄薄的玉简，手抖得几乎握不住，脚步虚浮地冲进了魔尊的议事殿。
“主……主上！大……大事不妙！”墨荼的声音带着哭腔。
煞阎魔尊正对着一份关于“如何将魔吼应用于团队士气激励”的提案皱眉，闻言抬起眼皮，不悦道：“慌什么？天塌下来有本尊顶着。”
“不……不是天……”墨荼将玉简呈上，声音颤抖，“是……是薪资！主上，这是我们魔域第七层与仙界同级岗位的……平均薪资对比报告！”
煞阎魔尊漫不经心地用神识扫过玉简。下一刻，他周身原本平稳运行的魔气猛地一滞，瞳孔剧烈收缩！
报告上的数据清晰而刺眼：
- **魔域魔将级**年收入（含各种“福利”折价）：约等于 **1500标准灵石**。
- **仙界金仙级**年收入（含固定功德、弹性福利、项目奖金等）：约等于 **98,000标准灵石**。
- **差距倍数：约65倍**。
下面还有一行小字标注：此数据已考虑两界物价水平及能量消耗差异，并进行标准化处理。
“多……多少？！”煞阎魔尊感觉自己可能修炼出了幻觉。六十五倍？！他麾下能征善战的魔将，收入只有仙界那些天天喝茶摸鱼的家伙的六十五分之一？！这怎么可能？！
墨荼哭丧着脸，又调出了另一组数据曲线图：“主上，您再看这个……这是我们近千年的‘核心员工保留率’……尤其是中高层魔族的……”
那条曲线，在早期还算平稳，但在最近几百年，尤其是仙界文化开始渗透后，如同滑入了无底深渊，一路俯冲，跌得让人心惊胆战！
煞阎魔尊看着那断崖式的下跌曲线，再想想之前那些“世界那么大我想去看看”的离职申请，瞬间全明白了！
难怪留不住魔！难怪魔心浮动！他给的实在太少了！少到连魔族最基本的忠诚都快买不起了！
一种前所未有的危机感，混合着被数据打脸的羞愤，涌上煞阎魔尊心头。他煞阎，可以接受失败，可以接受挑战，但绝不能接受因为……穷，而被手下抛弃！
他猛地一拍扶手（新换的，很结实），整个大殿为之一震。
“加！” 煞阎魔尊几乎是咬着牙吼出来的，“给本尊加！所有魔族，按级别、按贡献，基础薪资全部上调！年底增设……‘忠诚贡献奖’！不，叫‘魔域奋斗者特别激励’！额度……就按仙界标准的……八成……不，九成来！”
他几乎是剜心割肉般说出“九成”这个数字。魔域虽然资源丰富，但大多适用于修炼和破坏，能直接兑换成通用灵石的矿脉并不多，这一下几乎要掏空他多年的积蓄。
墨荼先是一愣，随即狂喜：“主上英明！臣即刻去办！”
加薪的消息如同最狂暴的深渊风暴，瞬间席卷了整个魔域第七层！所有魔族，从看守大门的魔兵到统御一方的魔将，全都懵了，随即爆发出惊天动地的欢呼和……混乱！
“主上万岁！！”
“多少？！九成？！接近仙界水平了？！”
“老子终于不用啃着魔苔惦记仙界的灵果了！”
“快！快
