无间盟的“专业化”骚扰虽然被成功遏制，但其手段之刁钻、痕迹之隐蔽，也给“反忽悠办”的平台和防御体系敲响了警钟。顾云主导的技术团队虽然及时升级了算法，但大家都清楚，没有完美的系统，未知的漏洞一定存在。
林笑笑看着平台上记录的无间盟各种渗透尝试，以及团队为此付出的巨大精力，陷入了沉思。她想起在仙界学府时，曾听闻人间界一些大型仙网商号会搞一种名为“漏洞赏金”的活动，鼓励外部人员帮助寻找系统缺陷，防患于未然。
这天在部门内部讨论会上，林笑笑提出了一个大胆的建议：“姜主任，顾前辈，我认为我们可以借鉴人间界的经验，尝试开展一个针对我们平台和防御体系的‘漏洞赏金计划’。”
“漏洞赏金？”刘仙君第一个表示怀疑，“请外人来找我们的茬？还给他们钱？这不是引狼入室吗？”
王仙吏也摇头：“是啊，万一被不怀好意的人利用了怎么办？”
洛星星倒是很感兴趣：“听起来很刺激啊！怎么个赏法？”
林笑笑早有准备，调出她拟定的初步方案投影出来：
1. **范围限定**：在严格控制的测试环境中，搭建平台核心模块的镜像，参与者只能在此环境中进行测试，无法触及真实数据和业务。
2. **规则明确**：详细规定哪些测试行为是允许的（如模拟数据注入、尝试非授权访问等），哪些是严格禁止的（如破坏性测试、窃取数据等），并设有强大的监控和阻断机制。
3. **漏洞评级与奖励**：根据漏洞的严重程度、利用难度和对业务的影响，设立不同等级的功德点奖励。发现重大漏洞者，甚至可以获得顾云或梵心的一次定制咨询服务。
4. **保密协议**：所有参与者必须签署仙道契约，严禁泄露漏洞细节。
5. **官方背书**：以天庭“反忽悠办”的名义正式发布，提升公信力。
姜明主任听得有些心动，但又顾虑重重：“想法是好的，能借助外力发现我们忽略的问题。但风险确实存在，而且……我们哪有那么多功德点来做奖励？”
顾云审视着方案，眼中闪过一丝赞许：“此计可行。风险可控，收益潜在。至于奖励，”他看向姜明，“可从我之‘咨询份额’与梵心之‘疏导份额’中划拨部分。亦可向上级申请专项经费，将此计划定位为‘仙界网络安全强化行动’之试点。”
梵心也微微颔首：“广开言路，集思广益，破‘我执’之障，亦是修行。小僧愿提供部分疏导名额作为奖励。”
有了顾云和梵心的支持，姜明最终拍板：“好！那就试试！笑笑，方案细化由你负责，顾云负责技术保障，梵心协助审核参与者心性（避免混入极端分子）。”
很快，“仙界首届‘反忽悠’平台漏洞赏金计划”正式对外公布。消息一出，立刻在仙界的技术仙官、散修奇才乃至一些对仙术安全感兴趣的仙二代中引起了轰动！
居然有机会合法地“ hacking ”那个传说中的平台？还有机会得到剑神顾云的亲自指点或佛子梵心的定制疏导？这诱惑太大了！
计划开启初期，测试环境承受了海量的、各种各样的攻击尝试。有试图用穷举法暴力破解的，有研究平台仙纹逻辑寻找矛盾的，有模拟各种极端条件试图引发系统异常的……平台镜像的警报日志几乎每时每刻都在疯狂刷新。
刘仙君和王仙吏看着监控屏幕上那密密麻麻的攻击记录，头皮发麻：“我的乖乖，这帮人也太能搞事了吧！”
林笑笑和技术团队则忙碌地分析着每一条有效提交的漏洞报告，进行复现、评估和定级。顾云亲自坐镇，处理了几个涉及核心逻辑的棘手漏洞。梵心则通过平台与几位表现出色但心态略显焦躁的参与者进行了温和的沟通，引导他们以更建设性的心态参与活动。
效果是显着的。短短时间内，平台镜像暴露出了十几个之前未被发现的、或大或小的漏洞和设计缺陷，
