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第282章 佛子的“无心插柳”(1 / 2)

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“反忽悠办”在凌云剑仙“大道至简”的点拨下,内部心态愈发沉稳,人与平台的配合也进入了新的默契阶段。而梵心那边,他负责的“压力关怀”系统和与地府的“联合疏导”机制,却在不知不觉中,产生了意想不到的“外溢”效应。

起初,只是部门内部成员习惯了梵心那套调息法和正念片刻,心态变得平和,工作效率提升,出错率下降。后来,参加过培训班的其他部门仙官,也将这些方法带回了各自岗位,虽然效果因人而异,但确实在一定程度上缓解了仙界的“职场”焦虑。

真正引起质变的,是梵心与地府合作中,针对滞留魂魄总结出的那套“执念类型库”和“针对性疏导策略”。这些内容,经过梵心和林笑笑的整理提炼,去除了涉及轮回机密的部分,形成了一套通用的《心绪困扰识别与自我疏导指南》,并通过平台和培训班渠道,小范围地流传了出去。

这套指南语言通俗,方法实用,不仅适用于魂魄,对活着的仙人也颇有奇效。比如,有仙官因晋升失败心生郁结,按照指南中的“得失之辨”进行自我对话,竟然豁然开朗;有仙侣因琐事争吵,参照“情绪溯源法”,找到了矛盾根源,和好如初;甚至有天兵在巡逻时遭遇魔气侵蚀心神不宁,用了指南里的“净心观想”,迅速稳定了情绪。

这些案例一传十,十传百,“反忽悠办”的梵心师傅擅长“治心”的名声,竟然渐渐在仙界基层传开了。开始有并非因为魔域骚扰,而是纯粹因为自身修行瓶颈、人际关系、心境困扰而慕名找来求助的仙人。

起初,姜明主任觉得这有点“不务正业”,部门的核心业务是反魔域骚扰,怎么变成“心理诊所”了?

但梵心对此来看不拒。在他眼中,化解心魔与抵御外魔,本质皆是功德。他依旧平和地接待每一位求助者,用他那融合了佛理与共情的方式,给予点拨和疏导。令人惊讶的是,这些看似与核心业务无关的“心理咨询”,往往能带来意想不到的收获。

一位因炼器失败而信心受挫的仙匠,在梵心开导下重燃斗志,后来竟改良了一种用于加固仙域屏障的新型材料;一位因与上司关系紧张而郁郁寡欢的仙吏,经梵心点拨后改善了沟通方式,其所在部门的协作效率居然提升了;甚至有一位负责看守远古封印的仙将,因长期孤独值守导致心神出现裂痕,在被梵心疏导后,及时发现并加固了一处险些被魔气渗透的封印节点!

这些“无心插柳柳成荫”的成果,让姜明主任目瞪口呆,也让部门其他成员对梵心的工作有了新的认识。

凌云剑仙评价道:“心为根本。心神稳固,则外邪难侵。梵心之举,于无声处筑牢防线,功不可没。”

林笑笑则将这部分案例和数据也纳入了平台的知识库,丰富了“非传统安全威胁”的范畴,将“内部心理建设”也视为了防御体系的重要一环。

洛星星调侃道:“梵心师兄,咱们部门现在是不是该改名叫‘仙界身心全面健康发展中心’了?”

梵心只是微微一笑,继续照料他的仙植,仿佛那些越来越多的赞誉和神奇的“副作用”,都与他无关。他只是在做自己认为该做的事情,渡人,亦渡心。

而魔域那边,探子们自然也注意到了仙界基层这种悄然变化。那种莫名的“凝聚力”和“心态韧性”,让魔域各种挑拨离间、制造焦虑的手段效果大打折扣。

煞阎魔尊听着汇报,已经连吐槽的力气都没有了。

“他们……现在连仙人的‘心态’都开始管理了?”他瘫在王座上,有气无力地说,“这是要从根子上杜绝我们所有的机会啊……难道以后我们想搞点事,还得先帮他们做做心理建设,让他们变得更坚强?”

他感觉自己面对的,不是一个部门,而是一个拥有自我修复和进化能力的、可怕的有机整体。这个整体,不仅在技术上碾压你,在制度上超越你,现在连“人心”这块最后的阵地,都在被对方用一种温和而坚定的方式,牢牢占据。

一种彻底的、全方位的绝望,笼罩了煞阎魔

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