加后续的会议，尽管他觉得自己参加这个会议实际意义不大，但既然通知了，他还是准时到场，坐在了会议室的最后面。
会议室内，各部门、各部委的主要领导依次发言。大家对红星轧钢厂的现状、发展潜力以及改进方向展开了深入探讨。
最后，冶金工业部副部长站起身，神情严肃且带着一丝喜悦宣布：“经过综合评估，红星轧钢厂可以建制升格，同时将扩大规模继续招人和引进设备。”
这一消息犹如一颗重磅炸弹，瞬间在轧钢厂各级领导中引发一阵热烈的掌声。
建制升格，对于在场的众人来说，意味着他们屁股下的职位很可能更进一步。
从处级干部晋升为厅级干部，这是许多人梦寐以求的机会，但最终谁能晋升，谁又会原地踏步，还得等待部委进一步开会商讨决定。在这个节骨眼上，每个人都明白，接下来的这段时间至关重要。
会议结束后，王书记热情地挽留各位领导留下来吃顿饭，略表心意。
然而，领导们纷纷推辞。王部长更是直言：“你们啊，就好好搞生产，别整这些杂七杂八的事情。把精力都放在工作上，为国家多做贡献才是正事儿。”说完，便带领着一众领导离开了。
看着王部长离去的背影，张浩不禁在心中感慨，这位王伯伯确实为人正派，一心只想着工厂的发展和生产，不搞那些不必要的应酬。
随着领导们的离开，轧钢厂内的氛围既兴奋又紧张。
兴奋的是建制升格带来的新机遇，紧张的则是每个人都不确定自己未来的职位走向。
张浩回到保卫科，李虎、李烨等人立刻围了过来，询问会议情况。
“科长，怎么样，厂里到底啥情况？”李虎急切地问道。
张浩把会议的决议简单说了一下，然后说道：“不管厂里怎么变，咱们保卫科的职责不变，接下来人员扩招，咱们的安保工作只会更重要，大家都打起精神来。”
众人纷纷点头表示明白。张浩接着安排道：“贺晴，你去统计一下目前保卫科的人员配置和装备情况，看看扩招后还需要补充些什么。李烨，你留意一下厂里职工的动态，这么大的变动，大家心里肯定都有想法，别出什么乱子。”
两人领命而去，张浩则坐在办公桌前，思索着保卫科未来的工作规划。
建制升格后，厂里的重要性提升，敌特分子说不定会更加觊觎，安保工作面临的挑战也更大了。他必须未雨绸缪，提前做好应对各种情况的准备……
而在这充满变数的发展节点上，红星轧钢厂能否借着建制升革的东风，实现新的腾飞？张浩和他的保卫科又将如何在复杂的局势中，守护好工厂的安全呢？一切都充满了期待与挑战……
