张浩赶忙接过古教授递来的报告，定睛一看，发现是关于船用发动机的研究，关键问题在于抗腐蚀方面，归根结底还是材料的难题。
但张浩一时间也不好贸然发表看法，只得说道：“教授，这个领域我涉足得相对较少。”
古教授倒也没多说什么，紧接着便问道：“那你今儿来是干啥呢？”
张浩听闻，立刻从口袋里掏出自己撰写的关于内燃机的改进方案。古教授接过，刚看了一眼，神色瞬间认真起来。
大约过了十分钟，古教授连连点头，赞叹道：“好好好，你小子这么久了，技术还没生疏，相当不错啊！这方案我得好好琢磨琢磨。对了，张浩，你看看这个预热环节，准备采用什么样的材料呢？”
张浩一脸无奈，说道：“教授，我今天来其实是有别的要事。”
古教授目光中透着深意，说道：“能有什么事比这技术还重要啊？”
张浩赶忙说道：“是这样的，教授。我准备回母校找几个同学，让他们去我那任职。我们轧钢厂打算组建维修科和技术科，现在严重缺人。所以就想着母校能不能给予些支持。”
古教授一听，连忙摆手，说道：“你想都别想，就你们那小厂子，还值得我们这儿的人过去？你在想什么呢？你能给人家什么待遇？再说了，他们可都是精英中的精英，你明白吗？”
张浩心里清楚，这事儿难度确实不小，连古教授这儿都说不通，着实棘手。他无奈地说道：“教授，我今儿是实在没办法了。厂里现在给我安排了个副厂长兼保卫处处长的职位，活儿多到数不清，人员又配备不齐，就算把我劈成八瓣儿，也忙不过来呀。”
我可是听说，您在王部长那摆了我一道，今天我忙成这样全拜您所赐，您给也得给不给我就不走了。
“哈哈哈哈，”古教授听后，不禁大笑起来，“你小子，跑我这儿耍赖来了。这样吧，只要你去挖人，他们自己能同意，我这边倒是没意见。不过人数可不能超过5个。”
“行！”张浩满口答应，“只要您这儿松口，其他的都不是事儿，我自己想办法。”
古教授笑着摇摇头，说道：“你呀，还是那股子不达目的不罢休的劲儿。不过你也得跟人家把待遇、发展前景啥的都说清楚，别耽误了孩子们的前程。”
张浩认真地点点头，说道：“教授您放心，我肯定如实相告。我也知道咱们学校的学生都是优秀人才，我一定把情况讲明白，让他们自己做决定。”
古教授又拿起张浩的方案，说道：“你这方案有些思路确实新颖，等我研究研究，说不定能给你提供些建议。你要是在技术上遇到难题，尽管开口。但挖人的事儿，你得靠自己。”
张浩感激地说道：“谢谢教授！您能在技术上给我指导，那真是帮大忙了。您放心，挖人的事儿我肯定努力办妥。”
接下来，张浩又该如何说服同学们跟他去轧钢厂呢？面对古教授给出的人数限制，他又将怎样挑选最合适的人才呢？
而在技术方面，古教授又会给他带来哪些宝贵的建议呢？一切都充满了变数与挑战……
接下来，张浩开启了在机械系的“寻觅之旅”。
他在各个班级间穿梭，找到授课老师，索要学生名单和个人资料。
然而，看着手中的资料，他总觉得不够全面，难以精准找到合适的人才。
思索片刻后，他来到自己曾经就读的班级，幸运地碰到了王刚和刘涛。
王刚一看到张浩，惊讶地问道：“浩哥，你怎么来了？听说你去轧钢厂上班了？”刘涛也赶忙凑过来，关切地问：“浩哥，你在那边怎么样啊？”
张浩心中涌起一阵暖意，欣慰于这两位老同学对自己的关心。
他立刻说道：“我来找你们还真有点事儿。我现在在京城红星轧钢厂，厂里最近建制升格了，我被任命为副厂长，主管技术科和维修科。这不，我就想着回母校招些人。”
王刚和刘涛对视了一眼，
