问题。
张浩听着，心里也在琢磨，在当下这个时期，发动机燃烧不完全，可能跟油品质量有关系，喷油系统或许也存在问题。但他并没有贸然发表自己的见解，只是在后排认真地听着古教授的讲解。
大约过了半个小时，古教授终于结束了这堂课。随后，他拉着张浩来到了办公室。
张浩一进办公室，就急切地说道：“教授，您也没办法吗？”
古教授反问：“我有办法又怎么样？没办法又怎么样？现在关键的问题不是我有没有办法，而是咱们两个单枪匹马是完不成这件事的。这需要一个专业的团队。”
张浩自然明白这个道理，他有些苦恼地摸了摸头。此刻，他感觉这些问题似乎陷入了死胡同，因为很多相关知识太过专业，一时半会儿他真不知道该从何说起，从何处下手去解决这些难题。
古教授看着张浩的样子，坐了下来，思索片刻后说道：“张浩啊，氧气顶吹转炉炼钢法涉及到材料学、热工学、机械制造等多个领域的专业知识。”
“咱们要组建团队，就需要各个领域的专业人才。比如，研究耐高温材料的材料专家，设计转炉结构的机械工程师，把控炼钢工艺的冶金专家等等。而且，这还不仅仅是人才的问题，资金、设备、实验场地，每一样都不可或缺。”
听到古教授这么一说，张浩心中更是五味杂陈。组建团队谈何容易，且不说要从哪里去找这么多不同领域的专业人才，单是资金、设备和实验场地这几座大山，就压得他有些喘不过气来。
但他心里清楚，若想实现炼钢技术的革新，这些困难必须克服。
接下来，张浩该如何去组建这个庞大的专业团队？又要怎样解决资金、设备和实验场地等难题？
