> “最后说赔偿金。违法辞退，赔偿标准是2N。这个N，不是你的基本工资，是你离职前十二个月的平均工资，包括了你所有的奖金、提成、补贴、加班费！公司的人事算的时候，会故意漏掉这些，你发现了吗？律师会拿着计算器，一笔一笔帮你算清楚，一分钱都不会让你少拿！”
“法律，从来不是笑话。但如果你自己把它当笑话，那它最后就会让你变成一个笑话。”
林默说完，对着镜头微微欠身，退回了座位。
全场死寂。
台下，许多年轻律师的脸上，露出了若有所思的表情，甚至有人已经拿出了手机，开始飞快地记录着什么。
直播间里，风向已经彻底变了。
“卧槽！硬核！全是干货！”
“听君一席话，胜读十年法！我马上去翻我的劳动合同！”
“这才是真正的普法啊！比那些念法条的专家强一万倍！”
主持人走上台。
“非常感谢林律师刚才一番鞭辟入里的分享！说得非常好！当然，法律维权是一个复杂的系统工程，也希望大家都能通过合法的渠道维护自身权益，切勿采取恶意上访、暴力维权等不理智行为。”
“好了，时间关系，我们来看下一条网友的评论！”
工作人员立刻切换了屏幕。
一条新的评论被放大。
【我开的奶茶店，被对面的同行恶意刷了几百条差评，还p图造谣我们用过期原料，顾客全跑光了，店已经倒闭了。我去报警，他们说这是商业纠纷，不归他们管。我去法院，法院说我证据不足。我该怎么办？我真的死心了。】
这条评论，充满了无助与绝望。
台上的几位嘉宾再次陷入了沉默。
这个问题，同样棘手。恶意差评，取证难，起诉成本高，就算赢了，损失也难以挽回。
“可以……可以去平台申诉，要求删除差评。”一位教授率先开口，但自己都觉得这个建议没什么力量。
“或者，可以尝试起诉对方不正当竞争，但这个证据链要求非常高。”另一位律师补充道。
这些回答，不痛不痒，无法给那个绝望的店主带来任何实质性的帮助。
就在这时，一直坐在第一排，默默听着的陈麦，突然举起了手。
在全场诧异的注视下，他站了起来。
“主持人，关于这个问题，我……我想说两句。”
