考背后可能存在“数据收集”的模糊警告（隐去了“观测者”等最敏感信息）。
陈锐率先开口，声音冷静：“我加入。规则解析需要实践验证，独自行动风险过高。你的情报能力和……之前的任务评价，值得投资。”他的回答充满理性计算，但坦诚。
赵大海拍了拍胸脯：“算我一个！跟着有脑子又有胆子的头儿，总比被那些眼高于顶的家伙当炮灰强。活下去，我擅长这个！”
苏茜沉默了片刻，推了推眼镜，声音细细的却带着不容置疑的自信：“我可以负责信息屏障、通讯加密和电子对抗。但我的系统需要最高级别的访问权限……仅限于战术层面。”她提出了自己的条件，也划定了界限。
李婉晴点头同意。这正是她需要的——各有专长，保有独立性，但在共同目标下形成合力。
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四人就在这废弃的观测台下，达成了初步同盟。没有歃血为盟的仪式，只有基于理性判断和生存需求的共识。他们简单交换了更具体的能力范围和部分非核心情报，并制定了接下来几天的初步磨合计划：由陈锐主导分析已公开的“破碎回廊”维度碎片特性，赵大海准备极端环境下的生存预案，苏茜负责建立团队内部加密通讯网络并尝试外围信息侦测，李婉晴则统筹全局，并利用自身资源进一步搜集关键情报。
核心班底，初步成型。
【李婉晴：统御+1（成功锁定并招募关键人才，明确团队架构与分工，奠定合作基础）】
【校长评语：核心班底成型！李婉晴学员展现出了精准的眼光和高效的执行力。她避开了浮华的实力炫耀，选择了能力互补且动机相对纯粹的伙伴。陈锐的冷静分析、赵大海的生存本能、苏茜的技术壁垒，与她的全局视野和意志核心形成了良好的互补。这是一个建立在理性与共同利益基础上的联盟，虽然缺乏深厚的情感纽带，但在危机四伏的联考初期，这或许是最稳固的形式。真正的信任需要在血与火中锻造，但至少，她已握有一手不错的牌。】
当前状态更新
姓名： 李婉晴
精神状态： 目标明确，因团队初步建成而稍感安心，但深知挑战才刚刚开始
属性变化：
统御： +1
关键进展：
成功锁定并招募陈锐（规则解析）、赵大海（生存专家）、苏茜（信息对抗）加入团队。
明确团队基于能力互补与共同利益合作的原则。
初步完成团队分工与磨合计划。
面临挑战：
团队信任需在实战中逐步建立。
需要应对“黑曜石”等敌对势力的潜在干扰。
联考具体规则和场景细节仍不明确，准备带有盲区。
潜在优势/未知因素：
团队成员能力稀缺且互补。
团队结构相对扁平，决策效率可能较高。
李婉晴的核心地位初步确立。
校长总评： 牌局已备，静待开局。李婉晴学员成功组建了一支颇具潜力的核心团队。这不仅是力量的叠加，更是不同领域专长的化学反应。然而，联考的非同小可，以及暗处环伺的敌人，都将考验这支新生团队的凝聚力与应变能力。磨合的时间所剩无几，他们能否形成真正的合力，将是决定生死存亡的关键。
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