和刘青也在其中，分别占股3%，而词曲宗师林书珩也占股3%，只是今天的会议没有回来参加。
“接下来大家都说说吧，关于宫书的待遇应该怎么调整。”李文强将问题抛了出来，众人议论纷纷的交流着各自的意见。
这时，其中一位股东说了一下自己的建议：“董事长，现在宫书的待遇是按初级词曲人的标准来定的，我建议将待遇提高到金牌词曲人的标准，年薪按100万，歌曲分成按5成来定。”
这位股东刚说到这，许诺就打断道：“我觉得这个力度不够，宫书虽然现在是初级词曲人，但是下月初就会晋升为高级词曲人，以他的能力，估计很快就会成为金牌词曲人，所以这个待遇其他公司都能给到。”
“难道要给他大师级的待遇？毕竟他现在还不是大师级，这样做其他词曲人意见可就不小了。”对于许诺打断自己的话，这位董事略微有些不爽的。
“这有何不可，对于人才就应该不拘一格。”许诺也不管他爽不爽，直接回应道。
“你...”这位董事还想继续争执，这时张健开口了。
“好了，我觉得许诺的这个不拘一格说的很对，我们是时候要做出些改变了，大哥，你觉得呢？”作为李文强的老战友，曾经还被李文强挡过子弹，因此一直以来他都是以李文强为主。
“嗯，我觉得老邱和老许说的对，我们应该改变观念了，对待人才就是要打破传统，不拘一格，但是大家再想一个问题，如果魔娱和南皇也开出这样的条件，我们又当如何应对呢？”说完，李文强再次看向众人。
Emm，众人突然意识到，以那两家与自家的竞争关系，这个待遇不是不可能给出的，那应该怎么办呢？
看着众人的反应，李文强直接说出了自己的想法：“咱们京石能够稳坐国内娱乐圈三大的位置，靠的就是果断的魄力，敢于做别人所不敢做的事情，因此我是这样想的，既然我们都能意识到宫书的潜力，那么其他人也一定能意识到，所以，想要留住人，就得下重注。因此我提议，将宫书的待遇提高到大师级待遇，同时给予1%的股份，这个股份由我和老张的股份里出，当宫书成为词曲大师级时，我们再给他2%的股份，老邱你觉得怎么样？”
听到李文强的话，邱健也没有任何犹豫的说道：“我同意大哥的决定，相信这个力度留下宫书是没问题了，既然决定去做就大胆一点。等到宫书真正成为词曲大师的时候，那份2%的股份也不许你们出，就由我这里出就可以了。”
李文强知道这是老战友为了稳住他的股权占比，两人是生死交情，多年的默契，所以李文强也不会让邱健吃亏，会私下里补给他。
其他股东见张健已经这样说了，也就没有问题了，毕竟没有动他们的利益部分，许诺也为宫书感到高兴。
看到其他人都没有意见了，李文强拍板结束了这次会议：“好，既然大家都没有问题了，那就这样定了，老许，一会儿带宫书来我办公室，我亲自跟他聊聊。”
“好的，董事长。”许诺立马去联系宫书了。
“老邱，你跟我一起。”
“好的，大哥。”
会议结束。
