定资源： 陨星山阴脉、小型魔石矿脉（正在开采）；万毒沼部分区域管辖权；阴风山脉管辖权；绝魂谷管辖权。
· 流动资源： 低级矿产若干（劳役营开采）；收缴自腐骨、赤炎的部分积蓄（魔材、灵草、劣质法宝等，价值有限）；功德（李澈可调动部分，作为“俸禄”储备）。
· 人力： 总计约170余名（含劳役），高端战力匮乏（主要依靠李澈本人），中层管理（玄仙级）仅毒嶂、白骨、黑冢三人，且忠诚度与能力有待考验。
看着这份寒酸的“家底”，李澈揉了揉眉心。地盘是有了点，人手也勉强凑合，但资源，尤其是可持续的、高质量的修行资源，极度匮乏。功德虽好，但不能无限分发，否则会稀释其效果，也容易让手下产生依赖。
“必须建立内部贡献体系，并开拓稳定的资源渠道。”李澈下定决心。光靠打家劫舍（收编对手）不是长久之计，而且容易成为众矢之的。
他沉吟片刻，开始以神念编制一套详细的《魔道监察司贡献点管理与资源兑换暂行条例》。
条例的核心是：
1. 贡献点获取： 成员通过完成日常巡逻、监控任务、信息上报、参与建设、对外征战、技术创新等多种途径获得贡献点。任务难度、完成度与贡献点挂钩。
2. 资源兑换： 设立“司内宝库”（目前就是个山洞），存放魔石、阴属性灵材、低阶功法副本、以及最重要的——由李澈炼化的“精纯魔元团”和“微量功德之气”。成员可用贡献点兑换所需资源。
3. 职级与薪酬： 职级与基本贡献点“俸禄”挂钩，激励成员向上晋升。
4. 惩罚与扣除： 违反司规、任务失败等，将视情节扣除贡献点，严重者打入劳役营。
这套制度，借鉴了前世公司的KpI和薪酬体系，又结合了洪荒修行的实际需求。李澈将其核心内容，通过监察使符印，下发给所有“在编”成员。
消息一出，顿时在监察司内部引起了不小的震动。
陨星山，正在监督劳役营开采魔石的腐骨妖王，看着符印中传来的信息，撇了撇嘴：“贡献点？哼，花样真多……”但当他看到可以兑换“精纯魔元团”和“微量功德之气”时，眼睛不由得亮了一下。他受伤的本命妖宝需要大量能量修复，这魔元团正是他急需的。至于功德之气，哪怕微量，对净化他驳杂的妖元也有好处。
“看来，得想办法多捞点贡献点了……”腐骨妖王摸了摸下巴，看向那些偷懒的妖兵，眼神变得“和蔼”起来，“都给我打起精神！今天开采量不达标，谁也别想休息！”
阴风山脉，白骨夫人仔细阅读着条例，魂火闪烁。她对于用贡献点兑换修炼资源倒不是很急切，但她看中了条例中关于“晋升”和“独立负责项目”的描述。这意味着，只要她做得够好，就能获得更大的权柄和自由度，甚至可能像毒嶂那样，独当一面。
“规范引导……或许，可以做得更细致一些。”她开始构思如何更有效地在北俱芦洲推行监察司的规章。
万毒沼，毒嶂感受着体内缓慢恢复的力量，又看了看条例，巨大的蛟首微微摆动。它本性不喜约束，但李澈的强大和这套看似公平的制度，让它觉得或许值得一试。至少，有了贡献点，它就能更快地兑换功德之气，加速伤势恢复。
绝魂谷的噬魂魔依旧懵懂，只是本能地觉得要“听话”，才能继续得到那股让它舒服的魂力。
新制度的种子已经播下，能否生根发芽，还需时间检验。
李澈刚处理完司内制度的问题，正准备继续规划资源开拓，一道来自噬魂魔的、极其微弱但带着惊恐的讯息，通过符印传了过来。
东胜神洲，绝魂谷，出事了！
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第二十七章：东胜神洲的麻烦
李澈心神立刻沉入符印，借助与噬魂魔的联系，感知绝魂谷的情况。
只见绝魂谷上空，并非之前那三名修士般的试探，而是
