张子羽会和几位心腹将领、谋士一起担任面试官。
面试过程中，他们可不会客气，各种犀利的问题像连珠炮一样射向考生。
比如会问。
“若你管辖之地突发饥荒，你当如何应对？”
或者“面对敌军来袭，你有何退敌良策？”
通过这些问题，他们要考察考生的应变能力、思维逻辑以及解决实际问题的能力。
有些考生被问得面红耳赤，冷汗直冒。
而那些胸有成竹的考生，则能对答如流，让张子羽等人眼前一亮。
通过前两轮筛选的人，还不能马上走马上任。
还要进入第三阶段——试用期。
张子羽会给他们安排一些实际的政务工作，比如去管理一个小村庄。
负责一段时间的物资调配，或者协助训练一支小队等。
在试用期内，他会安排专人暗中观察这些准官员的表现。
看看他们是否能将理论知识运用到实际工作中，是否有良好的品德和责任心。
只有顺利通过试用期的人，才能正式成为张子羽麾下的官员。
对于选拔出来的官员，张子羽还制定了一套严格的考核制度。
每隔一段时间，就会对他们的工作成果进行评估。
工作出色、深受百姓爱戴的官员，会得到丰厚的奖励和晋升机会。
而那些尸位素餐、贪污腐败的官员，一旦被发现，绝不姑息。
直接撤职查办，情节严重的，还要受到严厉的刑罚。
张子羽这一套选拔任用方案，就像一个精密的筛子。
把真正有能力、有品德的人才筛选出来，为雁门郡和平城的发展注入了新鲜血液。
整个地区的政务系统在这些新官员的带动下，变得更加高效、廉洁。
百姓们的生活也因此蒸蒸日上，而张子羽的势力，也在这有条不紊的发展中，逐渐壮大起来。
仿佛一颗新星，在这东汉乱世的天空中开始崭露头角。
这一系列举措下来，平城和雁门郡那是焕然一新。
军务上，军队训练得有模有样。
政务上，基础设施逐渐完善，农耕商业蓬勃发展。
百姓们对张子羽那是赞不绝口，都说跟着这样的主公，日子肯定越过越好。
可张子羽心里清楚，这只是刚刚起步，未来的路还长着呢，还有数不清的挑战在等着他。
就像游戏里，刚打完第一关，后面还有九九八十一难等着他去闯呢……
