您提出一个正式的收购要约。”
小丽的心跳漏了一拍，但面上不动声色：“收购？”
“是的。我们愿意以高于市场估值的价格，收购小丽电子厂51%的股权。”艾琳的语气仿佛在陈述一个理所当然的事实，“收购完成后，工厂现有的管理层和所有员工，我们可以承诺全部保留。蓝海将注入资金、引进国际最先进的生产技术和管理经验，帮助工厂升级换代，成为我们全球供应链中重要的一环。这对于您和您的员工来说，无疑是一个飞跃的机会，意味着更高的收入、更稳定的订单、以及通往全球市场的门票。”她的话语充满诱惑，描绘着一幅金光闪闪的图景——资本、技术、全球视野，这些都是无数本土小企业梦寐以求的东西。
办公室外围观的工人们隐约听到“收购”、“保留员工”、“升级换代”等字眼，脸上不禁露出兴奋和期待的神情。
能进外企，拿高薪，学先进技术，这是多么好的事！
小丽的心也确实动了一下。她深知工厂发展到目前的瓶颈：资金不足导致设备更新缓慢，技术研发投入有限，市场开拓屡屡受制于规模和品牌影响力。
如果真有蓝海这样的巨头加持，眼前的许多困难似乎都能迎刃而解。工人们的待遇也能水涨船高……这看起来像是一场及时雨。
“听起来很有吸引力，沃森女士。”小丽谨慎地回应，“不知能否看看具体的意向书或方案？”
“当然。”艾琳对身后的助理点点头，一份装帧精美的中英文双语意向书被递到小丽面前。
小丽深吸一口气，翻开文件。前面的条款看起来确实优厚：收购价格合理，员工安置方案清晰，甚至承诺了未来三年的业绩增长目标和相应的激励。
然而，当她翻到附件中关于“技术整合”和“知识产权归属”的细则时，她的眉头渐渐蹙紧了。条款写得十分专业和隐蔽，但多年在市场中摸爬滚打练就的敏锐，让她嗅到了一丝不寻常的气息。
其中一条规定，收购完成后，小丽电子厂现有的一切专利技术、生产工艺、乃至正在研发的项目，均需“无条件转移”至一家新成立的、由蓝海科技控股的合资公司名下。
另一条则规定，未来合资公司产生的所有新技术，知识产权完全归蓝海科技所有，工厂仅享有使用权。
更有一条隐藏极深的条款提及，蓝海有权根据“全球战略需要”，随时将获得的技术转移至其海外其他生产基地。
这哪里是合作？
这分明是一场精心包装的“技术掠夺”！蓝海看上的，根本不是她这间小厂的生产能力，而是她多年来带领工人们一点点摸索、积累下来的那些实用技术诀窍（Know-how），以及阿鹏他们正在攻关的几个有潜力的技术方向。他们想用一笔钱，买断这家工厂的未来和根基本土的所有可能性，将其彻底变为一个附庸式的加工车间，甚至可能在未来某个时候，将这些技术转移走后，再将这个抽空了灵魂的工厂抛弃。
小丽感到一股寒意从脊椎升起，方才的那点心动瞬间消散无踪。
她想起不久前在一次行业交流中，听说的另一家本土小厂被外资收购后，核心技术被掏空，最终沦落倒闭的下场。
资本从来都不是慈善家，尤其是这些国际巨鳄，它们的每一个微笑背后，都可能藏着冰冷的算计。
她合上意向书，抬起头，迎上艾琳·沃森那双看似真诚实则锐利的蓝眼睛，语气平静却坚定：“沃森女士，感谢蓝海科技的青睐。但这个方案，尤其是关于技术转让和知识产权归属的部分，我无法接受。”
艾琳脸上的笑容丝毫未变，似乎早已预料到这个回答：“梅女士，我理解您的顾虑。但请相信，融入蓝海的全球体系，带来的长远利益将远远超过您目前所坚守的这一点点‘自主权’。在国际市场上单打独斗是非常艰难的，背靠大树才好乘凉，不是吗？”她的话语轻柔，却带着不容置疑的压力，“您可以再考虑一下
