于是，今夜的选歌会议就到此为止。
“行了，今天就先这样，再喝下去也听不了什么了，早点回去休息。”姜桔柚说着拿起平板和车钥匙，准备要走。
“你也太垃圾了，这才喝了多少啊，两口香槟把你喝醉了？”
“你要走你就先走。”
“老大你这酒量还没练出来啊？”
几个人视线跟着姜桔柚，还打趣起她，姜桔柚还作势冲她们挥了下拳头，以示威胁。
就这么逃脱的姜桔柚回去睡大觉了，一下子睡到日上三竿，连北京早晨的无边雪景都没看到。她醒来那会儿，地上都干了，别说雪了，连点湿漉漉的痕迹都找不到。
北京就是这么干。
昨晚聊到最近进行的海选了，今天姜桔柚来公司后还顺嘴问了一下，助理显然没想到自家老板还对海选上着心，还愣了一下。
但公司各项事务在她那里都挂着号，细节她说不上来，但大概的还是清楚的。
“线下的面试都已经结束了，这几天新人开发组就在商量给哪些人发回复邮件。”
姜桔柚听完也仅是点点头，她不管这些事务久已，今天也就是想起来了问一下而已。
而楼下的新人开发组已经连开好几天的会议了。
这会儿公司又不像初创那会儿是个好苗子就往公司里逮，现在选练习生，可挑剔了——
外貌是排在第一的筛选项，光是长得好看还不行，必须漂亮得有特色，得让人记住，有没有实力都不是他们关心的，反正这个进公司后还可以训练，重要的是声音有没有特色。
线下海选时让选拔老师有印象的，都留了视频，光是这一点，就筛去了十之八.九的人，可就算筛去了这么多，还是有几百人。
毕竟各个城市的线下海选人数加在一起都有几万人，要是把第一轮的邮件海选算上，就有几十万人。
新人开发组的人这段时间看视频看得意识涣散，每天到公司的唯一工作内容就是看视频，看得人都麻了。
“上面的意思是可以多选点，尽量选年纪小的，等现在这一批都出道了，楼下就空了，因为下一代主要是面向海外的，所以外语好的算是加分项，性格外向的也是加分项。”
这间办公室开着会，隔壁办公室就在看海选视频。
昨天周末，休了两天后大家的精气神也恢复了一些，这会儿看起视频也没那么难熬了。
“下一个……成都线下的K组九号，野今溪。”念完文件上的标题后，控制着鼠标的女生还感叹了一句，“这名字她就赢了，一下子就能让人记住。”
对面的人拿起冰美式吸了一口，然后道：“看一下吧。”
