突破的地方。我们不能用科学的尺子去硬量修炼的‘感觉’，也不能用修炼的‘玄妙’去否定科学的‘严谨’。”
她看向众人，眼神充满智慧的光芒：“或许，我们应该建立一种新的‘语言’，一种沟通两种思维的桥梁。比如，炼器师说的‘心诚则灵’，是否可以尝试理解为一种特定的精神专注状态，这种状态可能会影响灵力的稳定输出？我们可以尝试用传感器监测炼器时的脑波、灵力波动，寻找其中的客观规律。反过来，科学研发的新材料，也可以请修炼者用灵识去感知其能量亲和性，提供仪器无法探测的反馈。”
“这不是谁主导谁，而是互相启发，互相验证。”苏慕雪总结道，“我们需要的是开放的心态和勇于尝试的勇气。”
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林枫也颔首道：“慕雪说得对。初期必然会有摩擦和不解，但这正是我们星穹要走的新路。不能因为困难就退回老路。设立专门的机构，让擅长科技和擅长修炼的人才有目标地聚集、碰撞、合作，是必经之路。”
林宸点了点头，苏慕雪和林枫的话，为解决核心冲突指明了方向。他不再犹豫，提出了具体的组织架构方案：
“基于‘双翼之道’的理念，我决定，在宗门之下，设立两大核心机构，分别侧重于科技与修炼，但二者必须紧密协作。”
他指向规划图上的两个区域：“第一，设立 ‘灵研院’ （灵能研究院），由苏慕雪兼任首任院长。”
“灵研院的核心职责包括：一、深入研究天垣星灵能特性、分布及规律；二、系统整理、研究并开发适合不同资质弟子修炼的功法、术法；三、研究灵能在医疗、农业、通讯等领域的应用；四、探索符文、阵法、炼器、炼丹等传统灵能技艺与现代知识的结合。”
苏慕雪起身，肃然领命，她深知这个位置的责任重大，是连接“感悟”与“理性”的关键枢纽。
“第二，设立 ‘工械阁’ （工业与机械阁），由科学官艾琳娜担任首任阁主，工程主管担任副阁主。”
“工械阁的核心职责包括：一、研发、改进和维护所有基于科技的装备、武器、载具和基础设施；二、研究如何提升科技造物在强灵环境下的稳定性和抗干扰能力；三、探索将灵能作为新型能源和驱动力的技术路径（灵能引擎、灵能供能系统）；四、负责宗门的日常物资生产、建筑建设和设备制造。”
艾琳娜与工程主管也立刻起身，眼神中充满了接受挑战的兴奋。
“此外，”林宸补充道，“防卫力量将由雷昊统辖，直接对宗主负责，但其装备研发、训练方式，必须与灵研院和工械阁深度结合。日常行政管理、后勤保障、弟子招收与教化等事务，则由林枫长老统筹负责，确保宗门有序运转。”
架构清晰，权责明确。但这只是开始。
林宸看着苏慕雪和艾琳娜，郑重说道：“慕雪，艾琳娜，你们二人的协作，是‘双翼之道’能否成功的关键。我要求，灵研院和工械阁必须建立定期联席会议制度，互相通报进展，共同立项攻关。比如，工械阁要研发新一代灵能步枪，灵研院就要提供灵力增幅的最佳方案和符文刻画指导；灵研院要研究某种灵草的药性，工械阁就要提供精确的萃取和分析仪器。”
“我们明白！”苏慕雪和艾琳娜异口同声，两人对视一眼，都看到了对方眼中的决心与期待。她们一个代表对内在能量的探索，一个代表对外在工具的驾驭，她们的握手，象征着双翼的第一次协同振翅。
会议结束后，新的架构迅速开始运转。灵研院的牌子挂在了一处环境清幽、靠近灵脉节点的建筑前，苏慕雪开始召集对灵能有研究兴趣和天赋的弟子，整理从地球带来的残缺典籍，同时设计一系列针对天垣星环境的观测实验。工械阁则占据了原先的主要工坊区域，艾琳娜和工程主管带领技术骨干，开始盘点现有技术储备，制定研发优先级，尤其是针对抗干扰设备和灵能-机械接口的研究。
希望堡内，出现了一种新的
