工作方式。
他们不是坐在会议室里讨论,而是亲赴各个现场。李慕白带领生态学家团队深入辉光森林,直接与晶角兽群进行心灵沟通;工程部的年轻专家们爬上悬浮山脉,实地测量能量流动;甚至连医疗部的年轻医生都出动,采集各种生物样本进行分析。
最令人惊讶的是,他们邀请了即将出发的寻迹者号团队参与解决危机。
“这是我们共同的家园,”林星澜在接到请求后表示,“探索深空可以等待,守护家园不能延迟。”
寻迹者号的科学团队立即投入工作。赵晓玥对异星生态的独特理解,为解析辉光森林的异常提供了全新视角;莫雨对能量平衡的专业知识,帮助团队理解了地脉灵能流失的机制;就连雷振翼的安全团队也发挥了作用,建立了高效的现场指挥系统。
老一辈的官员们作为顾问,在一旁观察着这些年轻人的工作方式。他们注意到,新一代很少使用强制性的手段,而是更多地采用引导和协作的方法。
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当发现地脉灵能流失的源头时,这种工作方式的优势充分显现出来。
源头位于辉光森林深处的一个地下洞穴,里面生长着一个巨大的灵能水晶簇。检测发现,这个水晶簇并非在“流失”能量,而是在进行某种形式的“能量转化”——它将地脉灵能转化为一种全新的能量形式,但这种转化过程对现有生态系统造成了冲击。
“我们应该摧毁它吗?”现场的安全团队问道。
“不,”叶晓梦和林星澜几乎同时回答。
他们解释说,这个水晶簇不是威胁,而是昆仑星生态系统进化的表现。就像毛毛虫蜕变成蝴蝶需要经历蛹的阶段一样,昆仑星可能正在经历类似的进化过程。
“但这个过程太剧烈了,现有的生态系统承受不住。”李慕白担忧地说。
这时,赵晓玥提出了一个创新性的解决方案:“我们可以充当‘缓冲器’。”
她的想法是,不阻止能量转化过程,而是引导它,让它以更加温和的方式进行。寻迹者号上有先进的能量调节技术,原本是为深空探索准备的,现在可以临时用来帮助昆仑星度过这个进化阶段。
这个方案风险极大,但潜力也同样巨大。如果成功,昆仑星生态系统不仅会恢复,还会进化到更高级的形态。
林枫在听取方案后,只问了一个问题:“你们有多大把握?”
年轻人们相视而笑,叶晓梦代表大家回答:“足够的把握来尝试,也足够的谨慎来应对失败。”
获得批准后,一场前所未有的生态调节行动开始了。
寻迹者号悬浮在辉光森林上空,船体下方的能量调节器发出柔和的光芒。与此同时,数百名年轻专家分布在整个受影响区域,实时监测生态系统的每一个变化。
能量引导过程持续了整整十二个小时。在这期间,年轻一代展现出了惊人的协作精神和创新能力。当悬浮山脉晃动加剧时,工程团队设计出了临时性的反重力锚点;当彩虹河水质恶化时,环境团队引入了特殊的净化微生物;当晶角兽群更加焦躁时,沟通团队成功安抚了它们。
老一辈的官员们从一开始的担忧,逐渐转变为由衷的赞赏。他们看到,这些年轻人不仅掌握了先进的技术,更重要的是,他们拥有与自然和谐共处的智慧。
当黎明的第一缕阳光再次洒向昆仑星时,奇迹发生了。
辉光森林不仅恢复了往日的光彩,其光芒变得更加纯净和明亮;悬浮山脉稳定下来,高度甚至比之前提升了数十米;彩虹河的河水焕发出前所未有的绚丽色彩;而晶角兽群则显得更加宁静和优雅。
最令人惊喜的是,在整个辉光森林中,开始出现一些从未见过的植物种类,它们散发着柔和的光芒,与原有生态系统完美融合。
“进化完成了,”赵晓玥检测着新数据,眼中闪烁着兴奋的光芒,“昆仑星的灵能等级提升了整整一个级
