工作方式。
他们不是坐在会议室里讨论，而是亲赴各个现场。李慕白带领生态学家团队深入辉光森林，直接与晶角兽群进行心灵沟通；工程部的年轻专家们爬上悬浮山脉，实地测量能量流动；甚至连医疗部的年轻医生都出动，采集各种生物样本进行分析。
最令人惊讶的是，他们邀请了即将出发的寻迹者号团队参与解决危机。
“这是我们共同的家园，”林星澜在接到请求后表示，“探索深空可以等待，守护家园不能延迟。”
寻迹者号的科学团队立即投入工作。赵晓玥对异星生态的独特理解，为解析辉光森林的异常提供了全新视角；莫雨对能量平衡的专业知识，帮助团队理解了地脉灵能流失的机制；就连雷振翼的安全团队也发挥了作用，建立了高效的现场指挥系统。
老一辈的官员们作为顾问，在一旁观察着这些年轻人的工作方式。他们注意到，新一代很少使用强制性的手段，而是更多地采用引导和协作的方法。
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当发现地脉灵能流失的源头时，这种工作方式的优势充分显现出来。
源头位于辉光森林深处的一个地下洞穴，里面生长着一个巨大的灵能水晶簇。检测发现，这个水晶簇并非在“流失”能量，而是在进行某种形式的“能量转化”——它将地脉灵能转化为一种全新的能量形式，但这种转化过程对现有生态系统造成了冲击。
“我们应该摧毁它吗？”现场的安全团队问道。
“不，”叶晓梦和林星澜几乎同时回答。
他们解释说，这个水晶簇不是威胁，而是昆仑星生态系统进化的表现。就像毛毛虫蜕变成蝴蝶需要经历蛹的阶段一样，昆仑星可能正在经历类似的进化过程。
“但这个过程太剧烈了，现有的生态系统承受不住。”李慕白担忧地说。
这时，赵晓玥提出了一个创新性的解决方案：“我们可以充当‘缓冲器’。”
她的想法是，不阻止能量转化过程，而是引导它，让它以更加温和的方式进行。寻迹者号上有先进的能量调节技术，原本是为深空探索准备的，现在可以临时用来帮助昆仑星度过这个进化阶段。
这个方案风险极大，但潜力也同样巨大。如果成功，昆仑星生态系统不仅会恢复，还会进化到更高级的形态。
林枫在听取方案后，只问了一个问题：“你们有多大把握？”
年轻人们相视而笑，叶晓梦代表大家回答：“足够的把握来尝试，也足够的谨慎来应对失败。”
获得批准后，一场前所未有的生态调节行动开始了。
寻迹者号悬浮在辉光森林上空，船体下方的能量调节器发出柔和的光芒。与此同时，数百名年轻专家分布在整个受影响区域，实时监测生态系统的每一个变化。
能量引导过程持续了整整十二个小时。在这期间，年轻一代展现出了惊人的协作精神和创新能力。当悬浮山脉晃动加剧时，工程团队设计出了临时性的反重力锚点；当彩虹河水质恶化时，环境团队引入了特殊的净化微生物；当晶角兽群更加焦躁时，沟通团队成功安抚了它们。
老一辈的官员们从一开始的担忧，逐渐转变为由衷的赞赏。他们看到，这些年轻人不仅掌握了先进的技术，更重要的是，他们拥有与自然和谐共处的智慧。
当黎明的第一缕阳光再次洒向昆仑星时，奇迹发生了。
辉光森林不仅恢复了往日的光彩，其光芒变得更加纯净和明亮；悬浮山脉稳定下来，高度甚至比之前提升了数十米；彩虹河的河水焕发出前所未有的绚丽色彩；而晶角兽群则显得更加宁静和优雅。
最令人惊喜的是，在整个辉光森林中，开始出现一些从未见过的植物种类，它们散发着柔和的光芒，与原有生态系统完美融合。
“进化完成了，”赵晓玥检测着新数据，眼中闪烁着兴奋的光芒，“昆仑星的灵能等级提升了整整一个级
