“出海小队”的成绩单亮瞎眼，短短几个月，净利润滚雪成球，愣是把龙盛别墅里几个原本对“卖小商品”嗤之以鼻的技术宅给看服了。张晨风看着账面上那笔意外之财，乐得合不拢嘴，但乐完之后，脑子立刻活络起来。
这外贸生意，路子是蹚出来了，但不能再这么小打小闹下去。现在是一个临时小队，靠着王晓曦选品、马强搞物流、苏墨做数据、刘珊珊解决麻烦，这种草台班子模式，效率高是高，但天花板也低，而且太依赖几个核心的人，不成体系。
“得正规化！集团化！”张晨风在一次核心会议上，敲着桌子定调，“咱们现在业务线多了，‘女娲’系统是根基，互联网洼地投资是触角，早期地产是压舱石，现在这外贸电商，是现金牛！不能再混在一起一锅炖了！”
他早就琢磨好了。外贸电商，尤其是配套的物流，必须独立出来，成立专门的子公司，进行规范化、规模化运营。
“新公司，名字我想好了，就叫‘风雷’！”张晨风大手一挥，名字取得那叫一个响亮，“风，代表咱们的信息和渠道得快！雷，代表咱们的物流和执行力要猛！风雷集团，专管外贸和速递！”
底下众人眼睛一亮，这名字够霸气！
“架构也简单。”张晨风继续勾勒蓝图，“风雷集团下面设两个主要事业部：风行电商，负责海外业务，晓曦，你来牵头；雷驰速递，负责国际国内物流网络搭建和运营，马强，这是你的老本行，交给你我放心！”
王晓曦兴奋地直点头，她早就想把这块业务做大做强了。马强依旧言简意赅，但眼神里充满了斗志，显然对这个能让他“脚行”本领充分发挥的平台充满期待。
“但是！”张晨风话锋一转，“光靠咱们现在这帮老兄弟，不够了！要正规化，要快速扩张，就得引入专业的人！”
他看向刘珊珊和苏晚晴：“珊珊，晚晴，招聘的事情，你们俩主抓。珊珊，利用你的渠道，去挖那些有成熟外贸平台运营经验、熟悉国际物流体系的职业经理人！薪资不是问题，关键是要有真本事，能帮我们把架子搭起来！晚晴，你负责把关财务模型和人力成本，别让人把咱们当冤大头坑了。”
刘珊珊从容领命，这对她来说是小菜一碟。苏晚晴也微微颔首，表示会严格控制风险。
“技术支撑也不能落下。”张晨风看向苏墨和宋峰、雷浩，“墨哥，你带人，给‘风雷’搭建独立但能与‘女娲’联动的后台管理系统，尤其是订单处理、仓储管理和物流追踪系统，必须高效、智能！宋峰、雷浩，你们‘女娲’核心组也要给予必要的技术支持。”
苏墨推了推眼镜，已经开始在心里构思系统架构了。
命令一下，龙盛这架机器再次轰鸣起来，但这次是朝着更规范、更庞大的方向运转。
刘珊珊的动作极快，通过各种猎头和私人关系，很快拉来了一份包含数十位候选人的名单，涵盖了电商运营、供应链管理、国际法务、市场营销等多个领域。面试在龙盛别墅的会议室里密集进行，苏晚晴拿着计算器和对方案例，问题一个比一个刁钻。而刘珊珊则在一旁观察候选人的应变、谈吐和背景，偶尔插一句看似随意却直击要害的问话。
最终，一批有着光鲜履历和实战经验的职业经理人加入了新生的“风雷集团”。他们带来了规范的流程、成熟的管理方法和更广阔的国际视野。
与此同时，大规模的基层招聘也同步启动。客服、仓管、打包员、IT支持……龙盛和“风雷”的招聘启事遍布各大平台和高校。原本还算宽敞的龙盛别墅，迅速变得拥挤不堪，办公区人满为患，电话声、键盘声、讨论声此起彼伏，充满了野蛮生长的活力。
李壮和王磊看着一拨拨陌生的面孔进进出出，有点不适应。李壮挠着头对张晨风说：“大哥，这人也太多了吧？感觉咱这老窝都快被挤爆了，走路都得侧着身子。”
张晨风看着眼前这热火朝天的景象，心里却是豪情万丈：“挤爆了就换地方！等‘风雷’走上正轨，咱们
