岑青这次感冒来势汹汹，一向坚守岗位的她，上周四也不得不前往医院。高烧反复纠缠了四天，才总算有了退去的迹象。
可高烧刚退，咳嗽又接踵而至，夜里咳得难以入眠，连悉心照顾她的李静也被搅得无法安睡。李静忙前忙后，又是熬梨汤，又是为她艾灸。
与此同时，母亲和姨妈那边不断催促韩宛晴入职的事。
弘杉科技的人力资源总监吕峰，集团吕部长的公子，是个难对付的角色。
此人不仅态度倨傲，言谈间还时常流露出对岑青的轻视。
此前为韩宛晴的学历问题，岑青磨破嘴皮据理力争，甚至拿出二十余份普通二本毕业但绩效考核优异的人事档案作证，却被吕峰拍桌怒斥：“非211院校毕业生一律免谈！”
那天萧景洵致电吕峰安排萧淼入职总经办的事情，顺道轻描淡写提了句：“弘杉科技什么时候变成只认学历不重能力的公司了？”
此前还气焰嚣张的吕峰霎时噤若寒蝉。
紧接着，萧景洵就下达了指令：“总经办四级及以下岗位的招聘定岗权限全权下放给岑青，现有人员的职级评定也照此执行。”
电话那头的吕峰冷汗涔涔，只能唯唯诺诺应承下来。
这个决定令岑青感到意外。
弘杉科技规模尚小，管理体系还不完善，总经办主任向来由总经理兼任。
按常规流程，四级及以下员工的招聘应由部门总监和HRD共同决策，总经办相关事务需总经理亲自把关。
萧景洵这道命令，无异于将总经办主任的核心职权移交给了岑青。
自那通电话后，吕峰的态度发生微妙转变。韩宛晴的入职手续出奇顺利，就连向来严苛的韩芳都破天荒夸赞岑青办事得力。
和韩宛晴同期入职的还有位特殊人物——萧淼。
作为萧弘杉的掌上明珠，她跟家里长兄不太一样，成长历程并不像豪门小女儿。
从地质大学毕业后，硬是顶着“家里蹲”的名头过着专职追星族生活。
直到今年初，萧董事长给小女儿下了最后通牒：必须一个月内从弘杉集团数十个部门里挑个岗位入职。
说来有趣，这位含着金汤匙出生的姑娘，与自己亲哥萧沛关系冷淡，却对同父异母的三哥萧景洵格外亲近。
以及，她与岑青也有一段特殊的缘分。
当时萧淼在京市求学，与室友矛盾频发，索性搬进刚工作的岑青的出租屋。
两个年龄相差不多的姑娘，一个是被追星和美食填满生活的元气少女，一个是精通各类菜系的温柔姐姐，意外地一拍即合。
岑青至今记得，两人逃班逃课去灵山看日出却挑了个阴天的滑稽往事。
因此，当萧淼看到弘杉科技总经办组织架构图上，同时出现的“萧景洵”和“岑青”，当场拍板选定岗位。
萧淼的入职消息被保护得滴水不漏。
吕峰收到的简历上只有“苗淼”这个化名，甚至照片栏都空着。
萧家向来注重隐私保护，除了已参与集团管理的萧沛、萧景洵，其他家庭成员在互联网公开资料中连大名都难寻。
“苗淼”入职后，大家都当她不过是个低调的富二代。没人知道这个天天追星的新人，正是董事长最疼爱的幺女。
这种认知偏差正是集团公关部的工作成果，他们一直竭力将萧淼伪装成普通富裕家庭的孩子。
这份工作对萧淼来说是为了应付家长，但于韩宛晴，却是千辛万苦才抓住的机会。
韩宛晴去年在金湾市工作生活。
一场闹得沸沸扬扬的桃色纠纷，让她四度求职失败。那老头原配的小作文和她的照片被四处传播，HR只要稍微做个背景调查，就会将她拒之门外。
原本以为回南江后找不到什么正经工作，没想到，表姐岑青真把她招进了弘杉科技。这家企业正如传闻所言，稳坐南江薪资排行榜首。
今天来报到时
