尔街的并购经验，主导对红星的收购，以扩大晟煊的市场份额。她采用“先打压后收购”的策略，先通过市场手段（如价格战、供应链施压）削弱红星的财务状况，再以较低价格进行收购。
但背后牵扯着众多员工的生计、地方经济的稳定，以及复杂的债权债务关系。再加上红星集团原管理层、部分老员工对收购存在抵触情绪，担心企业被“外来者”掌控，失去原有特色，让收购顿时陷入僵局。
“前两天听你提到红星，我顺带了解了一下他们的情况，”秦渊的声音在跑步的韵律中显得格外清晰，仿佛不经意地点了一句，“发现他们的股权结构，似乎有些特别？大头好像分散在众多小股东手里...”
安迪的脚步猛地一滞！
脑海中仿佛一道闪电劈开了迷雾。“股权分散...小股东...” 她低声重复着这几个词，眼神瞬间变得锐利而专注，之前困扰的症结似乎被精准地戳中了。
无数案例瞬间涌入脑海——
分散的股权意味着什么？
意味着撬动的可能！
她倏地停下脚步，转向秦渊，脸上那抹清冷的笑意变得格外明亮，带着一种豁然开朗的兴奋：“你说得对...我先回去了，过段时间请你吃饭。”
秦渊尔康手...然并卵。
安迪根本没有注意到。
得，搬起石头砸自己的脚，没事提什么工作嘛。
