导关系多铁，去年还因为拖欠农民工工资被人堵过门。”周文海补充道。
“知道了，周哥，多谢。”
“嗨，跟我客气啥！”周文海笑道，“怎么，这小子惹到你了？要不要兄弟们帮你出口气？”
“不用。”沈铭的语气很轻松，“一只苍蝇而已，犯不着。对了，周哥，明天上午你来我办公室一趟，有个新活儿，好事。”
“得嘞！”
挂了电话，沈铭看着自己在纸上写下的几个关键词，嘴角浮现出一抹冷冽的笑意。
刘源，你不是想玩吗？那我就陪你玩个大的。
……
第二天上午，九点整。
沈铭拿着一份刚刚打印好，墨迹还带着余温的文件，敲响了县委书记王景山的办公室门。
“进来。”
王景山正在看一份文件，见沈铭进来，他放下手中的笔，指了指对面的椅子。
“小沈，这么早，有事？”
“王书记，我是来向您汇报一下关于市委汇报后续工作的思路。”沈铭没有坐下，而是将手中的文件双手递了过去。
文件只有一页，标题很醒目：《关于成立“青云模式”推广落实专项工作组的建议》。
王景山接过文件，目光落在纸上。
沈铭的建议非常直接，甚至可以说是“霸道”。
他建议，为了高效落实市委领导的指示，避免在部门协调和内部流程上浪费时间，应成立一个精简、高效的专项工作组。这个工作组不走县委办的常规流程，直接由他沈铭担任组长，周文海担任副组长，再从发改、农业、文旅等几个关键部门抽调几名年轻的业务骨干，直接向王景山本人负责。
报告里，沈铭用词极为考究，通篇不提任何人的名字，只强调“效率”、“落实”、“责任到人”，强调要“破除部门壁垒，减少流程内耗”，以“雷厉风行之势”回应市里的高度关注。
每一句话，都站在全县发展的大局上，都显得那么的公事公办，理所当然。
可王景山是何等人物，他一眼就看穿了这封建议信背后真正的锋芒。
这哪里是建议信，这分明是一份“削藩策”。
这是要将刘源等一众老油条在“青云模式”这个陵川县未来最重要的项目上，彻底架空，剥夺他们任何插手、掣肘、分一杯羹的可能性。
王景山没有立刻表态，他将那页纸放到桌上，手指在桌面上有节奏地轻轻敲击着。
嗒，嗒，嗒。
办公室里安静下来，只有这单调的声音在回响。
沈铭静静地站着，神色坦然，目光清澈。他知道，王景山在思考的，不是这件事该不该做，而是由他沈铭来做，合不合适。
这是一种政治上的表态。
如果王景山同意，那就意味着，他不仅认可沈铭的工作能力，更是在县委内部，为沈铭的“特权”地位，进行了一次强有力的背书。
过了足足一分钟，敲击声停了。
王景山抬起头，看着沈铭，眼神里带着几分审视，也带着一丝不易察觉的赞许。
这个年轻人，比他想象的还要聪明。
他没有哭哭啼啼地来告状，没有斤斤计较于那些上不得台面的阴私手段，而是用一种阳谋，一种站在大局上的制度设计，来釜底抽薪，解决自己的困境。
这种手段，干净，利落，而且格局宏大。
“你的想法很好。”王景山终于开口，语气平淡，“做事，就应该这样，减少不必要的环节，提高效率。年轻人，就该有这种魄力。”
他拿起笔，在那份建议信的末尾，写下两个龙飞凤舞的大字：
“同意。”
签完字，他将文件递还给沈铭，身体向后靠在椅背上。
“放手去干，不要被一些闲言碎语束缚住手脚。”王景
