，裁掉一半都嫌多。
就这人员结构，别说发工资，再多钱也经不住这么造！”
王燕叹了口气，拿起另一份生产报表：“我上午跟你爸还念叨呢，以前在国营矿，咱们一个编织班才 8 个人，轮着班织安全网，一个月实打实要出一万五千米的活。
你再看他们这报表，去年全年的产量，还没咱矿上机修班一个月的零件加工量大。”
“人浮于事，不干活光拿钱，不败家才怪。” 张国庆蹲在箱子边翻着资料，忽然抽出一本考勤表，
“你看这个，上个月锅炉班有 38 个人全勤，可能耗报表上的煤耗比前年降了一半 ，要么是考勤造假，要么就是锅炉压根没好好烧，合着 46 个人干着 6 个人的活？”
张伟豪没说话，他终于明白为什么 934 厂会走到这一步，会这样亏损。
不是缺技术，不是缺设备，而是被这臃肿到荒唐的人员结构拖垮了。
就像一棵大树，看似枝繁叶茂，底下的根早就被蛀空了。
稍微大点的风吹过来，就连根拔起了。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！
