接下来的日子，仿佛被按下了静音键，却又在无声中发生着翻天覆地的变化。
林知意没有再收到任何来自延舟科技总部关于“流程”、“报备”或“评审”的通知。她发出的每一份人员调令、每一笔预算申请、每一个技术决策，都像石沉大海……不，是像溪流汇入大海般，顺畅无阻地得到了执行。资源以惊人的速度向她倾斜，她需要的数据权限被开到最大，她点名要的设备和人员，总是在最短时间内配置到位，没有任何质疑，没有任何延迟。
陆延舟彻底从她事业部的具体事务中消失了。他没有再出现在新办公室，没有邮件，没有电话，甚至连之前那种通过助理转达的、关于白色洋兰般的隐晦关心，也彻底断绝。他仿佛严格恪守着一条无形的界限，将“陆总”这个身份，牢牢封锁在了她的领域之外。
这种绝对的、不留余地的放手，起初让林知意感到一种报复性的快意，但随之而来的，是一种更深的、空落落的不确定感。她像是一个被骤然赋予了至高权柄的将军，站在空旷的沙盘前，四周寂静无声，只有她自己的呼吸和心跳。她赢得了她想要的绝对自主，却也失去了那个曾经会与她争执、为她担忧、甚至试图掌控她的……对手？或者说，参照物。
她不得不投入十二分的精力，去应对完全自主所带来的巨大责任和挑战。组建团队，磨合技术，确定产品路线，应对突发的技术难题……每一个决策的重量都实实在在压在她的肩上，无人分担。她经常工作到深夜，偌大的办公室里只剩下她敲击键盘的声音和窗外永恒的霓虹。
偶尔，在极度疲惫的间隙，她会下意识地瞥向办公室门口，或者查看手机，但那里永远只有一片沉寂。她嗤笑自己的这点惯性，然后强迫自己重新聚焦于屏幕上的代码或文件。
他是在用这种绝对的沉默，来履行他那句“全盘接受”吗？
她不知道。她也不想去深究。
这天，林知意主持召开了新事业部成立后的第一次全体核心成员会议。会议室里坐满了她精心挑选的、来自不同背景和技术领域的顶尖人才，气氛严肃而充满活力。她站在投影前，清晰而有力地阐述着事业部的愿景、使命和第一阶段的攻坚目标。她的逻辑缜密，语言富有感染力，眼神锐利而坚定，完全是一个掌控全局的领导者姿态。
会议进行到一半，讨论一个关键的技术架构选型问题时，几位资深工程师产生了激烈的分歧，谁也说服不了谁，会议一度陷入僵局。所有人都将目光投向了林知意，等待她的最终裁决。
林知意没有立刻表态。她走到白板前，拿起笔，迅速地将双方的观点和论据罗列出来，然后引导着大家逐条分析利弊，抽丝剥茧，直指核心矛盾。她没有偏袒任何一方，只是用更宏观的视角和更严谨的逻辑，将复杂的争论梳理清晰。
就在争论即将平息，共识初现雏形时，会议室的门被轻轻敲响了。
所有人的目光齐刷刷地转向门口。
助理推开门，站在门口的，是陆延舟。
他依旧穿着挺括的深色西装，但脸上没有任何属于集团CEO的威严，只有一种平静的、近乎旁观者的淡然。他的目光越过众人，落在林知意身上，微微颔首，算是打过了招呼。
“抱歉，打扰一下各位。”他的声音不高，却清晰地传遍整个会议室，“林博士，关于‘星海科技’那边提出的那个联合实验室的初步构想，他们CEO刚跟我通完电话，有些细节希望能尽快与你这边对接一下。不知道你现在是否方便？或者，我让他们稍后直接联系你的助理？”
他的语气完全是公事公办，带着对林知意行程的充分尊重，甚至带着一丝……请示的意味？他将自己放在了信息传递者和协调者的位置，而非决策者。
会议室内瞬间安静下来，所有人的表情都有些微妙。几位刚从延舟科技其他部门调过来的工程师，脸上更是难掩惊讶。他们何曾见过陆总用这种语气对人说话？
林知意握着白板笔的手指几不可察地收紧了一下，
