检查通知书如同投入平静湖面的石子，在平州市保险圈激起了层层涟漪。
王兵办公桌上那部电话，仿佛成了热线，铃声比以往任何时候都更密集、更执着地响起。
来电显示上，频繁出现着各家被检机构老总或者合规部经理的号码。
第一个打来的是瑞海保险的王总，就是之前希望能将检查推迟的那位。他的声音比上次更添了几分热络，甚至带着点不容拒绝的亲切：“王科长，忙坏了吧？你看，检查通知我们都收到了，监管部署的任务，我们肯定百分之百配合，绝无二话！
就是……你看，这检查一来，公司上下难免人心惶惶，影响业务节奏。我知道您最近肯定忙得脚不沾地，但再忙饭总要吃嘛？
今晚有没有空？就咱们哥俩，找个安静的地方，吃点便饭，顺便我也好当面向您汇报一下我们为迎接检查做的准备工作，听听您的指导，争取把检查配合得更好，效率更高些。”
话语里的“汇报”、“指导”说得格外诚恳，但核心目的不言自明。
王兵握着话筒，身体微微向后靠进椅背，语气平和却带着清晰的边界感：“王总，您太客气了。感谢对检查工作的理解和支持。吃饭就真的不麻烦了。现在正是检查前的关键准备期，科里事情头绪多，实在抽不开身。
您的心意我领了。关于检查配合，请您放心，我们一切都会严格按照程序来。贵司只要按照通知书的要求，准备好相关资料，确保检查期间关键岗位人员在岗，保持沟通渠道畅通即可。
有什么具体问题，我们的检查组成员会及时与贵司合规部门对接。至于经营影响，我们会注意方式方法，尽量压缩现场时间，提高效率。” 他顿了顿，补充道，
“合规经营才是公司长远发展的基石，这次检查对瑞海来说，也是一次难得的全面体检和规范提升的机会。”
电话那头的王总显然没放弃，又试探了几句，见王兵态度坚决，丝毫不松口，只好打着哈哈说了些“一定全力配合”、“欢迎王科日后指导”的客套话，讪讪地挂了电话。
刚放下电话没多久，铃声又起。这次是另一家首批被检机构，万安人寿的刘总。这位刘总资历更深，说话也更直接些：“王科长，我是老刘。通知收到了，动作很快嘛。
这次检查，省里很重视，我们公司也高度重视。怎么样，赏个光，明天晚上一起坐坐？就我们几个，纯粹工作交流，绝不让您犯纪律。检查方案有什么需要我们提前配合准备的，也好当面沟通一下，提高效率嘛。” 话语里带着一种“圈内人”的默契。
王兵再次婉拒，理由依旧充分且无可指摘：“刘总，谢谢邀请。现阶段按规定，检查组成员不宜与被检机构有工作场合之外的私下接触，这是纪律要求，也是为了确保检查的独立、客观和公正，想必您能理解。
所有沟通都会通过正式渠道进行，检查方案的要求通知书上写得很清楚，贵司按图索骥准备就好。如果真的存在需要提前沟通的特殊情况，也可以通过正式文件向我们提出，我们会按程序研究。” 他语气沉稳，将对方的“工作交流”邀请，轻轻挡回了正式的、公开的轨道上。
类似这样的电话，在接下来的一两天里，王兵接到了不下七八个。有的邀请极其隐蔽，声称是“朋友小聚，绝不谈公事”；
有的则试图走“上层路线”，通过一些王兵相识的、与金融圈有交集的其他部门领导递话，希望能“认识一下”、“交个朋友”；
甚至有一两位，言语间隐约透露出“心意”和“辛苦费”的意思，被王兵用严肃的官方辞令当即顶回，并明确警告了其行为的违规性质。
面对这些形形色色的邀约和暗示，王兵内心并非毫无波澜。他深知在这个人情社会里，完全不留情面的拒绝，可能会埋下一些未来的钉子。
这些保险公司老总，个个都是人精，在地方上盘根错节，能量不容小觑。若是换做一个背景普通、需要靠工资养家糊口、或者有升迁迫切需求的干部
