现在唯一需要考虑的就是要严格把关，人品、工作态度等都要综合考虑。
于是，护林员的领头人就去找了鹰山旅游开发有限公司和镇政府，询问是否可以启用之前的护林员名额来扩充如今的护林员数量。
苏恒和方天明白了护林员领头人的来意之后，自然是不反对的。护林员多的话，也能够带领更多的游客，也算是缓解一下鹰嘴镇度假区的压力。
所以苏恒说：“可以啊。你们招到新的护林员之后也可以培训一下，然后就可以排班‘生态向导了’。还是按照以前那样按次数分成。”
看到他们同意，护林员领头人点了点头说：“好的苏总、方总。那我就去找政府商议一下，争取尽快把新的护林员招聘齐全。”
方天问道：“现在护林员好招聘吗？”
这个领头人说：“现在可以了。以前不好招聘是因为太辛苦了。虽然挣得多，但是消耗也多。现在有了秦神医的药，我们冬天的工作环境是冷了一些，但是身体却不会再出现太大的问题了。再加上现在又和度假区合作，挣得钱也比以往多多了，所以肯定很多人都想来应聘护林员。不过你们放心，我们不会什么人都要。肯定会严格把关之后再决定招聘那些人。”
方天点了点头：“好。有你这句话我就放心了。你们这招聘是不是还得上级主管部门同意啊？”
“是的。我这就是想先来跟你们商量一下，然后再去找上级单位。我们有很多招聘名额都还没用呢，这次过来就是想先跟你们说一下这件事情。然后看看招聘多少合适。”
苏恒说：“这个确实，招多少合适这个合计一下比较好。我们原本的计划是可以扩展一些线路或者在现有的线路上加密游客量。你们是‘生态向导’，我觉得你们应该比较清楚哪个选择最合适。”
“增加路线不是很合适，林子里乱跑太多人会降低大家的警惕性，可能会有危险，所以我觉得不太好。我觉得在现有的线路上增加一些批次应该还可以，这样万一遇到危险也能前后有个照应。”
“有道理。那我们在同一条线路上增加批次的话，可以增加一倍？”
“可以先增加一倍。然后我们招聘的话可以按照1.5倍人人手来招聘，到时候大家排班就不用那么紧张。”
方天和苏恒思考了一下，觉得可以：“行。那就每条线路增加一倍的的批次。这样也不拥挤，可以的。”
方天和苏恒同意之后，这个领头人就去找上级主管部门要增加人手的名额了。
过程很顺利，主管部门也是很支持。
“护林员如果现在比较好招聘的话，多招一些也是可以的。这样上山巡视也会好很多。另外你们兼职‘生态向导’也要认真一些，千万要注意游客们的安全问题。”
上级主管部门对于护林员们和鹰嘴镇旅游业联合也是非常支持的。
顺利的和两边都沟通过之后，这位领头人就去找相应的人事主管部门沟通招聘的事情。
“护林员的招聘要的待遇你们要怎么写。”
人事部门的人向这个领头人询问。
“写，当然要写。回头我给你列个单子？”
“行。你们护林员现在的待遇很好，我们可都有所耳闻。”
“这也是沾了鹰嘴镇度假区的光。”
回去之后，整理了一下具体的待遇，写的规范一些之后就交给了负责招聘的人。
招聘信息公布之后，很多人看到了都跃跃欲试。
不过这个招聘流程也比较长，人品和工作态度这个需要仔细的了解一下。
另一头，方天他们也在商量着给度假区的工作人员准备夏季装备。
苏恒提到：“夏天了，鹰嘴镇上的工作人员都有相应的夏季装备了。护林员那边要怎么做呢？”
方天说：“我觉得我们不仅要给护林员提供一些‘生态向导’的装备，比如卫星通信设备、急救包等。另外我建议还可以赞助一些他们巡山的装备，有
