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“每年要承担高额的物业费，而且位置偏远，没什么用处。”
“你想办法把门店拿到手，把仓库推给苏清沅，就说是按能力分工。”
“她擅长供应链管理，仓库交给她，合情合理。”
苏语然立刻答应：“好！我一定把门店拿到手！”
她心里打着算盘，有了这两家门店的盈利，她在集团的话语权就能大幅提升。
家族会议上，柳玉茹果然提出了这个提议。
“苏氏的闲置资产不能浪费，应该交给年轻人锻炼管理能力。” 她的语气看似公正。
“语然负责公关和门店运营，清沅擅长供应链和生产，正好分工合作。”
苏语然立刻附和：“我同意母亲的提议。”
“我负责门店运营，清沅姐擅长供应链管理，仓库就交给她吧。”
“正好配合她的健康产业线原料存储，一举两得。”
苏清沅心里清楚，这是柳玉茹设下的陷阱。
仓库不仅赔钱，还靠近王氏集团的原料加工厂，柳玉茹很可能在仓库做手脚，比如伪造原料污染。
“没问题。” 苏清沅笑着答应。
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“不过，我们得签个协议。”
她看向苏振邦：“门店的盈利，需拿出 30% 投入公益模式，这符合集团的价值观。”
“另外，仓库是闲置资产，运营成本应该由集团承担，不该让部门兜底。”
这个条件让苏语然愣住了。
若答应，门店的实际收益会大幅减少；若不答应，又会显得自私，违背柳玉茹 “锻炼管理能力” 的说法。
“清沅说得有道理。” 苏振邦点头。
“公益模式是集团重点项目，门店盈利支持公益，理所应当。”
“仓库的运营成本，由集团承担，这也是合理的要求。”
最终，双方签订协议。
苏清沅虽接手仓库，却成功将公益绑定和成本兜底写入条款，既避开了陷阱，又让苏语然的独占利益计划落空。
柳玉茹的脸色，阴沉得能滴出水来。
一波未平，一波又起。
潘氏集团的总经理潘宇辰，因想重启与苏氏的健康品营销合作，专程到访苏氏集团。
当年潘氏曾与林曼卿达成初步意向，后因林曼卿去世中断。
柳玉茹得知消息后，又动了歪心思。
她让苏语然冒充苏清沅去洽谈，想趁机夺取合作主动权。
苏语然提前背了苏清沅的简历，穿着苏清沅常穿的白色西装，坐在会议室里等待。
潘宇辰走进来，握着她的手：“苏总，久仰大名。”
“当年与你母亲林曼卿女士的合作，非常愉快。”
苏语然心里紧张，只能勉强挤出笑容：“潘总客气了。”
“我们现在的健康产业线，发展得很好，希望能与潘氏达成合作。”
洽谈开始后，潘宇辰兴致勃勃地提起：“当年林曼卿女士提到的绿洲农场原料活性标准，我一直印象深刻。”
“她说绿洲农场的铁皮石斛活性要达到 85% 以上，现在你们的产品能达到吗？”
苏语然当场卡壳。
她根本不知道什么绿洲农场，更不知道原料活性标准。
“现…… 现在原料标准变了。” 她含糊地回应，脸色发白。
“我们的产品，符合行业标准。”
潘宇辰的眼神变得锐利：“苏总，你当时可不是这么说的。”
“你说过，曼卿有机的产品，要远超行业标准，追求极致品质。”
“你到底是谁？”
就在这时，苏清沅推门而入，手里拿着一份检测报告：“潘总，抱歉让你久等，我才是苏清沅。”
她走到潘宇辰面前，递上报告：“关于原料标准，
