苏氏集团的高层办公区，气氛凝重得让人窒息。
凌氏集团发来的 “联合合作提案”，像一颗重磅炸弹，在苏氏核心成员中炸开。
提案的核心条款清晰明了：凌氏以 10 亿资金入股苏氏健康产业线，占股 15%，股权锁定期 3 年；苏氏需派出家族核心成员担任联合项目 CEO，任期与股权锁定期绑定。
“这哪里是合作？分明是让我们派人去当人质！” 苏语然拿着提案复印件，脸色骤变。
她正在准备京都峰会的后续报告，看到提案后，立刻冲到苏清沅的办公室，语气急切：“凌氏的冷链业务因为数据泄露受损，股价连续跌停，他们这是想借我们的健康产业线提振股价！”
“柳阿姨刚才在公关部说，联合 CEO 必须是家族嫡女，要么是你，要么是我，她肯定想推我去！”
苏语然的声音带着焦虑，双手紧紧攥着提案，指节泛白。
她刚在公关部站稳脚跟，要是去了凌氏，不仅之前的努力付诸东流，还得为凌氏的危机背锅，稍有不慎就会万劫不复。
苏清沅坐在办公桌后，异常冷静。
她打开电脑，调出凌氏的股价走势图，屏幕上，一条陡峭的下跌曲线刺眼夺目。
“凌氏的股价已经连续 3 天跌停，市值蒸发了近百亿，他们比我们更急。” 苏清沅的语气平静，“这份提案的核心不是派人，是想借苏氏的热度稳定市场，绑定我们的信誉。”
她让陈兰调取凌氏数据泄露的具体信息：“知己知彼才能谈判，我们得先知道凌氏的软肋在哪。”
“数据泄露的源头是谁？损失有多严重？凌氏董事会的态度如何？这些都要查清楚。”
陈兰点头：“我已经让秋月去查了，应该很快就有结果。”
提案的消息很快传遍苏氏各房，一场围绕 “联合 CEO 人选” 的推诿大战，悄然上演。
二房苏振海的办公室里，他正急匆匆地赶往苏振邦的办公室，边走边对助理说：“快，帮我准备一份传统食品板块的近期业绩报告，重点突出华北市场的物流对接进展。”
“联合 CEO 绝不能是我们家如梅！她刚接手华北市场，要是去了凌氏，我们的板块肯定受影响。”
苏振海冲进苏振邦的办公室，语气急切：“大哥，联合 CEO 必须让清沅去！”
“她是健康产业线的负责人，跟凌氏对接顺理成章，而且她是你的女儿，身份最匹配，也能体现苏氏的重视。”
三房苏振涛则在苏氏高管群里阴阳怪气地发言：“联合 CEO 需要家族信誉背书，清沅是董事长的女儿，嫡出身份，最适合不过。”
“健康产业线是她一手做起来的，熟悉业务，跟凌氏的合作也是她推进的，由她担任 CEO，能确保合作顺利。”
“我们三房都是庶出，派谁去都不合适，别到时候被人说苏氏不重视合作，影响集团声誉。”
这番话看似客观公正，实则句句把压力推给苏清沅，同时暗讽苏振邦一脉独揽大权，想借此削弱他们的话语权。
五房苏振江则直接找到柳玉茹，抱团取暖。
“柳总，晋安那边最近对健康产业线很感兴趣，我们没必要跟凌氏绑定太深。” 苏振江的语气带着算计，“但既然凌氏的提案已经来了，人选也得好好斟酌。”
“我们家语琪还在国外读 MBA，肯定不能回来。清沅要是去了凌氏，健康产业线的核心权力就空了，不如让语然去。”
“语然是公关部负责人，擅长沟通，正好适合联合项目，也能趁机锻炼一下。”
柳玉茹立刻附和，眼底闪过一丝算计：“我也是这么想的，语然年轻有能力，去凌氏既能为集团争取资源，也能提升个人履历。”
她心里打着如意算盘：要是苏语然离开公关部，她就能趁机安插自己的人，掌控苏氏的对外宣传口径，以后打压苏清沅就更方便了。
这
