已经临近中午。
午餐时，李东沐将两位老板叫了过来，由宋柯将发展模式进行了详细讲解。
两位老板虽然学历没有李东沐高，但是对资本模式的敏感性还是比较强的。因此当他们听完宋柯的讲解后，瞬间便明白了。
“将公司进行估值，然后按照同等资金进行股权换算，公司估值高的，可以通过盈利后折算现金，或者公司估值低的，也可以补现金进行股权换算。是这个意思吧？”贾志强说道。
宋柯点点头：“是的，我们红杉资本注资占股10%，金融风险和资源对接等方面的工作可以交给我们做。”
“如果对红杉资本信任，我们可以提供公司估值和后续融合发展服务，整个过程预计持续将近2个月。”
说完，李东沐看向两位老总。
“贾总，杜总，情况就是这么个情况，你们两个可以再考虑考虑，再想一想有什么疑惑或者不满意的地方，给你们两天的时间考虑，然后给宋总一个回复。”
杜超凡和贾志强对视一眼，然后点了点头。
看到两人没有异议，李东沐起身端起酒杯说道：“宋总不辞辛苦为我们指导工作，让我们共同举杯，感谢宋总及团队成员。”
“干杯！”
临川县的工作风格就是这样，喜欢将感情融入酒水中。
翌日，李东沐刚走进办公室不久，贾志强和杜超凡便来到了办公室。
“李书记，昨天回去想了想。这种模式对我们公司发展挺好的，既不用恶意竞争，也不用费心费脑，即便是折出去10%的股份，对我们来说也没有太大影响，甚至还是一次跃升的机会。”
“经过和家人，以及我们双方沟通商量，决定同意宋总的建议。选择融合发展！”
听到两人的回答，李东沐发自内心的为他们感到高兴。
不久的以后，两人一定会感谢李东沐给了他们一次重大的机遇！
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