常言道：“跟着组织部，年年有进步。”
在干部调整的关头，高云飞带着吕义红来博州，意味还是非常明显的。
经过一天的接触，李东沐对吕义红的印象也非常不错。
此次调研圆满结束，临走前高云飞笑着拍了拍李东沐的肩膀。
“东沐书记，估计用不了多久又要再见面了。”
李东沐没有在意这句话的深层次话意，还以为是要送吕义红就任履新呢。
一周后，省委召开常委会前，通知博州市委上报推荐名单，当然这个名单只是意向推荐。
李东沐和丁鹤伦研究后，上报了副市长赵晓娟。
第二天上午，省委常委会召开，并研究了干部议题。
常委会无秘密。
结束后的第一时间，关于干部调整的消息便传到了李东沐耳中。
“省委人才办主任吕义红拟任省辖市委常委……”
这个省辖市，就是博州市。
只是让李东沐不解的是，赵晓娟并不在此次提名范围内，纪委书记的空缺也并非是由秘书长王晓亮接任，而是转任到了隔壁地市接任了纪委书记。
不管如何，王晓亮总归是达成了目的。
纪委书记人选是从省纪委派驻发改委的纪检组组长转任而来，虽然同为副厅级岗位，而且发改委又是关键部门，但是到地市到任纪委书记依然属于重用。
所以，此次省委人事调整后，博州市的副厅级岗位只空缺一个，那就是市委秘书长。
在人事调整上，副省长和省委常委的差别就有了明显的高下。
省委常委可以对推荐人选进行表决，可以实际参与到人事调整中，而副省长则没有这个权力。
尽管人事最终需要省委书记定调，常委们无力改变结果，但是想要坏事还是非常容易的。至少能够让本应该顺利通过的人事议题暂时搁置。
通过这轮人事调整，李东沐也越发感受到了省级层面干部调整的竞争压力有多大。
省委组织部部长推荐的干部，得到了满意的岗位。而秘书长王晓亮则没有在博州实现岗位调整。
李东沐作为副省长兼市委书记的推荐，没有得到省委本轮的研究审议。
尽管不知道大家背后都是什么关系，但是可想而知，背后的竞争有多么的激烈。
本轮调整虽然没有如愿，但是至少给博州市留下了空间。市委常委、秘书长和副市长赵晓娟之间大概率会给博州市委调整的空间。
对王刚来说，本轮的结果虽然没有实现他的目的，但是看到李东沐的意图也没有实现，心中就又出现了曙光。
“市委秘书长的岗位没有任何希望，但是副市长的机会还是可以推荐争取一下的。”
处在主动位置的人，对一丝的不利就会有失落，而处在被动局面的人，看到一丝曙光，就以为是希望。
时间一点一滴的流逝，转眼间就已经到了四月下旬。
此时的万山省已经没有了任何冬日的严寒，正值春暖花开之际。
在此期间，李东沐也实现了对下辖县区的走访。除了有发展水运的谋划以外，还发现了旅游业的前景。
因此，文旅局也从原本的边缘躺平部门，变成了一个忙碌的单位。
五一前夕，调整的干部正式到位。
吕义红正式担任博州市委常委、组织部部长。
孙军到任博州市委常委、纪委书记，提名监委主任。
丁鹤伦将两人从省委组织部接回来，并第一时间向李东沐报到。
两人走后，李东沐才知道，丁鹤伦和吕义红之间竟然也有着匪浅的关系。
高云飞调研那天，就是丁鹤伦向吕义红建议，不要让王刚在现场，否则会坏了他的调任计划。
因此，吕义红与丁鹤伦之间的关系，也相当于李东沐多了一个可以信任的人。
至于李军的安排，则是省委通盘的考虑
