省委副书记，作为省内“三把手”，角色定位就是协助省委书记开展工作，也注定这个岗位虽然都处在紧绷状态。
再加上李东沐又身兼晋阳市委书记，以及联系着政法委书记暂时空缺的政法工作，工作强度又上升了一个档次。
他联系的群团组织改革方案已经报了上来，他仔细审阅后，提出了一些修改意见，要求更加突出服务主体的需求导向和工作的实效性。
只是，就在他认为群团工作不会有突破底线的问题时，一个意想不到的领域，却突然爆出了新的问题。
当天下午，李东沐正在办公室翻阅卷宗，省工会主席拿着一份报告，忧心忡忡地来向李东沐汇报。
“李书记，最近我们接到多起反映，随着平台经济的快速发展，外卖骑手、网约车司机等新型就业形态劳动者的权益保障问题日益突出。他们与平台之间的关系界定模糊，缺乏有效的劳动合同和社会保障，工作时间长、强度大，职业风险高，维权渠道不畅。”
“最近，已经发生了好几起因为劳资纠纷或意外伤害引发的个体极端事件和群体性苗头，而且苗头已经开始向工会组织延伸。”
李东沐接过报告，越看眉头皱得越紧。这确实是一个全新的、涉及面广且矛盾尖锐的领域。他想起自己偶尔看到的，在街头巷尾匆忙穿梭的外卖骑手，他们已然成为城市运转不可或缺的一部分，但其权益保障却似乎落在了时代发展的缝隙中。
“这看起来虽小，但却是个大事，关系到大量劳动者的切身利益和社会稳定。”
李东沐沉思片刻道：“你们立即组织专题调研，摸清全省新型就业形态劳动者的真实状况、主要诉求和存在的风险点。同时，主动加强与人社、市场监管、司法等部门的沟通协调，研究提出既能保障劳动者基本权益、又能促进平台经济规范健康发展的具体政策建议。调研报告和政策建议。”
“方案要尽快拿出来，随后还要报请省政府常务会和省委常委会，最终提交省人大审议。”
工会主席领命而去。李东沐知道，这个问题不好解决，毕竟不是一个地区的问题。可若是置之不理，很可能成为影响社会稳定的新爆点。
数日之后，“鼎峰集团”案的境外追逃工作，在经历了长时间的僵持后，终于迎来了一丝曙光。
通过多方努力和持续施压，潜逃目的地国的执法部门态度有所松动，同意就董天峰案进行更深层次的情报交流与合作。工作组也通过海外渠道获悉，董天峰在境外的生活并非如鱼得水，其携带的资金因其来源不明正受到当地金融机构的严格监控和限制，活动空间受到挤压，与国内残余势力的联系也因我方持续打击而变得困难重重。
“李书记，现在是个绝佳的机会。”追逃工作组负责人兴奋地汇报。
“董天峰现在内外交困，心理压力很大。我们是否可以通过一些特殊渠道，给他传递信息，施加心理压力，争取他主动投案的可能性？”
李东沐沉思片刻点头道：“可以。要让他清楚地认识到，逃亡没有出路，唯一的希望就是回来面对法律，争取宽大处理。但要注意方式方法，严格遵守国际规则和对方法律。”
一条隐秘的战线悄然开启。专业的谈判专家和心理专家通过特定渠道，开始对远在异国他乡的董天峰进行政策攻心和心理疏导。
与此同时，李东沐不知道的是，一股针对他个人的暗流，也开始在悄然涌动。
由于他力主查处鼎峰集团，触动了一个庞大的利益网络，加之他在乡村振兴、群团改革等领域推行的一系列务实甚至有些超常规的政策，使得一些既得利益者和保守派官员对他心生不满。
这些不满情绪，开始在某些小圈子里发酵，各种关于李东沐“作风霸道”、“急于求成”、“不尊重老同志”的流言蜚语开始悄然传播。
这些动作极其隐蔽，暂时还未对李东沐形成实质影响，但仿佛潜藏在阴影中的毒蛇，随时可能伺机而动。
李东沐
