赖以生存并获得利益的身份和待遇格局。”
“那我们……”
“我们的方案,继续研究,而且要加快,做得更扎实。”林杰打断他,“但是,策略要变。原来想小范围试点,现在看来,树欲静而风不止。既然已经摆到台面上了,那我们就要正面回应。”
他沉吟片刻,对老王吩咐道:“你这样,以委办公室名义,起草一份初步说明。内容要把握几点:第一,对老同志的关心表示感谢,表态我们一定认真研究、慎重推进;第二,强调我们探索‘员额制’是为了解决当前工作中存在的‘人岗不适、激励不足、骨干流失’等现实困境,根本目的还是为了更好推动医改事业,绝无否定现有制度之意;第三,说明这仅处于内部研究探讨阶段,远未到实施层面,更不存在盲目推崇和擅自变通。”
“好的,林主任,我马上就去写!”老王连忙答应。
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