赖以生存并获得利益的身份和待遇格局。”
“那我们……”
“我们的方案，继续研究，而且要加快，做得更扎实。”林杰打断他，“但是，策略要变。原来想小范围试点，现在看来，树欲静而风不止。既然已经摆到台面上了，那我们就要正面回应。”
他沉吟片刻，对老王吩咐道：“你这样，以委办公室名义，起草一份初步说明。内容要把握几点：第一，对老同志的关心表示感谢，表态我们一定认真研究、慎重推进；第二，强调我们探索‘员额制’是为了解决当前工作中存在的‘人岗不适、激励不足、骨干流失’等现实困境，根本目的还是为了更好推动医改事业，绝无否定现有制度之意；第三，说明这仅处于内部研究探讨阶段，远未到实施层面，更不存在盲目推崇和擅自变通。”
“好的，林主任，我马上就去写！”老王连忙答应。
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