周一上午九点整，林杰来到了常务副主任办公室，他敲了敲门。
“进来。”副主任的声音从里面传来。
林杰推门进去，发现办公室里除了副主任，还有分管人事的副主任和组织部的干部监督局一位副局长。
这个阵容，让林杰心里微微一动。
“林杰同志，来了，坐。”副主任指了指对面的椅子，脸上带着惯有的温和笑容。
林杰依言坐下，腰杆挺直，看着三位领导。
“林杰同志，首先，还是要再次恭喜你和试点工作组。”副主任开门见山，语气肯定，“河洛省的试点工作，尤其是在面对诸多干扰和质疑的情况下，能够顶住压力，拿出经得起国际权威机构检验的成果，非常不容易！这充分证明了你的能力、定力和对改革事业的忠诚。办党组，包括更高层面的领导，对你的工作都是高度认可的。”
“谢谢主任和组织的肯定，这是我应该做的。”林杰谦逊地回答，心里却提了起来。铺垫越长，后面的“但是”往往就越重。
分管人事的副主任接过话，微笑着说：“是啊，林杰同志年轻有为，敢于担当，是难得的实干型干部。关于你接下来的工作安排，办党组也是非常重视，经过了反复酝酿和慎重考虑。”
他拿起一份红头文件，看了一眼，然后看着林杰说：“根据工作需要，并报请上级批准，办里决定，任命你为‘国家医药价格改革领导小组办公室’常务副主任，主持日常工作。级别仍为正厅级。”
“国家医药价格改革领导小组办公室？”林杰迅速在脑中搜索这个机构。这是一个新成立的临时协调机构，旨在统筹推进全国性的医药价格改革，组长由更高层级的领导兼任，办公室设在医改办。之前一直由一位资深的副主任兼任办公室主任，但具体工作推进缓慢。
“对。”副主任解释道，“这个领导小组规格很高，涉及多个部委协调。之前的办公室主任由老周兼任，但他身体原因，多次提出希望卸任。党组认为，你熟悉业务，有闯劲，又有成功的试点经验，是接替这个位置，推动改革全面落地的合适人选。”
组织部的副局长也开口了，严肃的说：“林杰同志，这个岗位虽然级别未变，但责任重大，事权也很集中。领导小组办公室负责全国药品和医疗服务价格政策的研究拟定、调整方案审核、以及跨部门协调的具体工作，拥有对相关改革试点项目和资金的审批权。可以说，是下一步医改的核心枢纽之一。组织上把这个担子交给你，是信任，也是考验。”
林杰瞬间就明白了。
级别没动，还是正厅。
没有给他一个诸如医药服务管理司司长之类听起来更“实”的司局级正职。
而是给了这么一个新成立的、看似是临时机构、但事权和资金审批权高度集中的“领导小组办公室”常务副主任。
明面上，是重用，是让他执掌核心业务。
实际上，这是个火山口，是个众矢之的。
所有关于药价、医疗服务价格的矛盾，都会聚焦到这个办公室，聚焦到他林杰个人身上。
而且，“常务副主任”毕竟不是“主任”，上面还有挂名的领导，协调难度极大，做好了是应该的，做不好，责任全是他这个“常务”的。
这是一步看似前进，实则凶险的棋。
给了他实权，也把他架在了火上烤。
“怎么样，林杰同志？有什么想法？”副主任观察着他的表情，问道。
林杰没有任何犹豫，站起身，语气坚定的回复：“感谢组织的信任和培养！我坚决服从组织安排！一定竭尽全力，履行好‘医药价格改革领导小组办公室’常务副主任的职责，不辜负组织的期望！”
他没有问为什么级别不动，也没有流露出任何不满。
这个时候，任何迟疑或者讨价还价，都是不成熟的表现。
副主任眼中闪过一丝赞许，点了点头：“好！要的就是这个态度！这个岗位挑
